工伤7级没有保险怎么赔
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
工伤职工鉴定为十级伤残的，公司未参加工伤保险，均由公司支付，但享有：治疗工伤所需费用符合规定标准的，据实支付;按照所在省市规定的标准，支付住院期间伙食补助费等待遇。
职工工伤十级但没有工伤保险的，相关的医疗费、康复费、劳动能力鉴定费等费用可由用人单位来支付；如果单位补缴工伤保险费并且缴纳了滞纳金的，则新产生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。
-
襄阳工伤7级工伤保险的赔偿标准1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门
2020.09.15 172 -
工伤7级伤残怎么赔偿工伤7级伤残赔偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资； 2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位分别按其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资
2022.10.21 311 -
工伤7级伤残该怎么赔工伤七级伤残赔偿金额需要根据实际情况计算。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被认定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：7级伤残13个月，8级伤残11个月，9级伤残9个月，
2022.04.14 296
-
工伤7级没有保险怎么赔偿
公司未交保险的，全部赔偿由公司承担。 七级伤残恐怕远远不止12个月的本人工资，那只是一次性伤残补助金，另外还需要支付一次性医疗及就业补助金（按江苏省的规定，这个与职工的工资、当地的寿命及职工年龄有关）
2022-01-07 15,340 -
7级工伤工伤保险该怎么赔付
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资2.劳动合同期满终止，或者职
2022-10-26 15,340 -
伤十级没有工伤保险怎么赔？
根据《工伤保险条例》的规定，工作人员被认定为十级障碍的，享受以下待遇，公司未参加工伤保险的，由公司支付。一、治疗工伤所需费用符合规定标准的，实际支付二、根据所在省市规定的标准，支付住院期间的伙食补助费
2021-10-23 15,340 -
十级伤残没有工伤保险怎么赔
达到最低十级及以上伤残的有三项赔偿，分别是：一次性伤残补助金（由社保支付给伤者）、一次性医疗补助金（由社保支付给伤者——也有些地区规定该项赔偿由企业支付给伤者）、一次性伤残再就业金（由企业支付给伤者）
2022-08-30 15,340
-
01:22
十级工伤怎么赔用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资。因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金。劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照
574 2022.06.22 -
01:14
九级工伤赔偿怎么赔医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。伙食补助费：由统筹地区人民政府规定。交通、食宿费：到统筹地区以外就医产生，由统筹地区人民政府规定。康复治疗费：须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录
1,266 2022.04.17 -
01:37
3级工伤怎么赔偿我国的工伤保险条例对工伤三级的赔偿标准作出了明确的规定。通常情况下，会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残的是二十个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴，二级伤残的是百分之八十的本人工资。如果伤残津贴低于最
1,184 2022.05.11
