请问产检假是按产假的一个月还是一个月？
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每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享受不少于九十天的产假。” 为了完善产检假的有关规定，保障女职工权益，在劳动法的基础上，2012年4月18日国家出台了《女职工劳动保护特别规定》(3)，该规定第六条指出：女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。
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八个月的话可以请假了。 1.女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。 2.提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。 3.这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 难产的,增加产假15天; 生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。 对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。 怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
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请假一个月还有年假吗按职工带薪年休假条例第四条规定，职工请事假20天以上且单位按照规定不扣工资的，不再享受年休假。你请假这一个月，如果没有扣工资，就不再享受年休假；如果扣工资，依法可以享受年休假。
2020.07.11 1,214 -
产假到底是六个月还是三个月产假是三个月。女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动
2022.06.06 4,452 -
事假请一个月如果请一个月事假，因岗位、人员需求的不同，要在批准前与员工协商。比如因编制限制严格来说，请假一个月期间又不能进新人影响工作，可协商辞职。或因员工职位的重要性，公司允许其请一个月事假，期间的五险一金是否需要由个人全部承担，都要在批准前协商好。
2020.11.05 532
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产检假是半个月还是一个月
一般而言，每月可享受1天的产检假，到怀孕第8个月，可享受2天的产检假，怀孕9个月及以上，可享受4天的产检假，但其中2天计入预产假。没有统一的产检假期次数，孕妇朋友可以根据实际情况请假。
2021-11-01 15,340 -
产检假是一个月还是半个月
每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享
2022-04-19 15,340 -
产检假是半个月的还是一个月的
每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享
2022-04-28 15,340 -
产检产假是应该半个月还是一个月
每月的产检天数没有具体规定，按照医生要求，出示医院开具的产检假条给单位，无论几天都应视为正常出勤。根据《中华人民共和国劳动法》(2)中第七章“女职工和未成年工特殊保护”的第六十二条规定：“女职工生育享
2022-04-21 15,340
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卖假药一般要判几个月销售假药，是指转手倒卖或者销售自己生产、制造的假药，危害人民健康，获得非法利益，进而妨害国家机关对社会依法实行管理活动的行为。根据刑法的规定，销售假药的量刑标准为： 生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 对人体健康造成严
865 2022.04.17 -
01:07
失业金一次性拿还是按月失业金一般都是要按月来领取的。失业金最长可以领取24个月。失业金也可以一次性领取出来，但是这需要满足一定的条件。如果在失业期间开办了私营企业或创业，可以带上营业执照等有效的证明文件，到当地的社保经办机构申请一次性领取失业保险金。除此之外，农
8,148 2022.05.11 -
01:00
国家规定产假小月子几天假国家规定产假小月子假，具体如下： 1、高龄产妇可以休6个月的产假。从分娩前半个月至产后两个半月，产假一般为三个月； 2、晚婚晚孕者可前后长至四个月，包括产假98天法定节日。 女职工生育享受不少于九十八天的产假。女职工产假期间的生育津贴，对已
7,713 2022.04.17
