人身损害赔偿从受伤害之日起计算吗？
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人身损害赔偿的诉讼时效期间，伤害明显的，从受伤害之日起算；伤害当时未曾发现，后经检查确诊并能证明是由侵害引起的，从伤势确诊之日起计算。根据诉讼中的一事不再理原则一般不可以，但有新情况可能可以。 1、根据《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民事诉讼法》若干问题的意见》： 第142条：裁定不予受理、驳回起诉的案件，原告再次起诉的，如果符合起诉条件，人民法院应予受理。 第144条：当事人撤诉或人民法院按撤诉处理后，当事人以同一诉讼请求再次起诉的，人民法院应予受理。 2、原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件，没有新情况、新理由，六个月内又起诉的，可比照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十一条第（七）项的规定不予受理。
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人身损害赔偿计算标准1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费。应当控其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具的证明等认定。 3、住院伙食补助费，按照国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元
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人身损害赔偿计算公式人身损害赔偿的计算具体标准如下： 1、医疗费：医疗费=诊疗费+医药费+住院费； 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定； 3、伙食费； 4、护理费，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定； 5、交通费； 6、住宿费。
2021.03.21 630 -
人身损害赔偿年龄计算1、医疗费，医药治疗费的赔偿，一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定。 2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。 受害人误工日期，应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或者治疗医院出具
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2022-03-25 15,340 -
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2022-04-26 15,340
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工伤和人身损害能同时赔偿吗在特定情况下，工伤赔偿和人身损害赔偿能够同时获得。首先，职工发生工伤后享有工伤待遇是法律赋予的权利，也是保险机构和用人单位法定的义务。其次，第三人侵权造成他人身体伤害的应当承担赔偿责任，这是侵害人的民事责任，同时也是受害人的民事权利，侵害人
2,032 2022.04.17 -
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走工伤还能走人身损害赔偿吗劳动者是否能同时享受工伤待遇和获得人身损害赔偿，需要判断侵权人是否为用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可以依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳动者
3,230 2022.04.15 -
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