您的位置:法师兄 > 精选问答 > 新进员工如何享受带薪年休假

新进员工如何享受带薪年休假

2022-03-17 19:20

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

新疆在线咨询顾问团

2022-03-17回复

首先确认新进员工是否符合享受带薪年休假的资格与累计工作年限,可通过查看其入职前社保缴纳情况、解除/终止劳动合同的证明等资料确认工作年限;其次,根据其确定的累计工作年限,计算其带薪年休假天数=(当年度在本单位剩余日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数。折算后不足1整天的部分不享受年休假。 例如:某单位于2008年9月1日新招一名职工,该职工参加工作有5年。(当年度在本单位剩余日历天数122天÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数5天=带薪年休假天数1.67天折算后实际应享受的年休假为1天。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

新入职员工当年是没有年假的,工作满一年可以享受5天的年假。

章法律师

广东律参律师事务所

新入职员工当年是没有年假的,工作满一年可以享受5天的年假。

律师普法更多>>
  • 新进职工如何安排其带薪年休假
    新进职工如何安排其带薪年休假

    新进职工如符合《职工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度年休假天数,按照在本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足1整天的部分不享受年休假。

    2020.04.30 195
  • 退休人员享受带薪假吗
    退休人员享受带薪假吗

    如果双方有约定按约定;双方没有约定的,法律不强制要求单位为返聘人员提供带薪年假。

    2020.05.03 384
  • 农民工是否享受带薪年休假
    农民工是否享受带薪年休假

    享受,《职工带薪年休假条例》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工,连续工作1年以上的享受带薪年休假。 单位应当保证职工享受年休假。职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、

    2020.10.08 199
专业问答更多>>
  • 如何处理新进职工有带薪年休假

    新员工符合《员工带薪年休假条例》第三条规定的,当年度假天数按本单位剩余日历天数折算确定,折算后不足一整天的部分不享受年休假。比如员工甲进入公司,累计工作时间已经满5年了。进入公司的日期是当年10月31

    2021-11-17 15,340
  • 退休人员不能享受带薪年休假

    根据中华人民共和国国务院令第514号《职工带薪年休假条例》第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。 该条规定写明是根据劳动法和公务员法制定的,因为退休职工

    2022-03-17 15,340
  • 员工临时工能享受带薪年休假吗

    1、从法律上来讲,步存在所谓的“临时工”,只要与用人单位存在劳动关系的,都属于用人单位的职工,没有临时工和正式工的区分。 2、只要职工在该单位连续工作1年以上的,就应该按规定享受带薪年休假。《职工带薪

    2022-04-21 15,340
  • 新进工作单位工作不满一年可否享受带薪年休假

    《员工带薪休假条例》规定,机构、团体、企业、事业单位、民营非企业单位、员工个人工商店等员工连续工作1年以上的,享有带薪休假。员工享受年薪的天数按累计工作年数分别计算。但是,法律没有明确计算员工的工作年

    2021-10-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 带薪年假多少天2021年最新规定 00:58
    带薪年假多少天2021年最新规定

    1、工作人员在工作单位工作了1年以上的,但是工作不足10年时间的,带薪年休假是5天。2、工作人员在工作单位工作了10年以上的,但是工作时间不足20年的,带薪年休假是10天。3、在工作单位工作了20年以上的,带薪年休假是15天。《职工带薪年休

    10,661 2021.02.26
  • 员工不接受降薪怎么办 00:53
    员工不接受降薪怎么办

    员工不接受降薪的,公司有以下的两种处理方法: 1、公司只能让员工在原来的工作岗位上继续工作; 2、员工不接受降薪,但是公司执意辞退员工的,那么公司需要对员工做出相应的补偿。因为公司擅自降薪的行为,已经违反了劳动合同法的规定。公司在降薪前,必

    6,521 2022.04.17
  • 2020年职工退休年龄新规定 01:23
    2020年职工退休年龄新规定

    根据《关于工人退休、退职的暂行办法》的有关规定,有以下情况之一即可办理退休: 1、男干部或者工人年满六十周岁,女工人年满五十周岁,女干部年满五十五周岁,且连续工龄满十年的; 2、男工人年满五十五周岁,女工人年满四十五周岁,主要从事高温、高空

    44,545 2021.03.24
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?