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报工伤怎样办理赔偿认定工伤后，需要根据职工的工伤严重程度确定具体如何赔付，如果仅造成较轻程度损害，不构成残疾的，可以享受工伤医疗待遇，工伤治疗期间工资福利待遇不变由用人单位按月发放。如果工伤比较严重，经过劳动能力鉴定达到伤残等级标准的，可以根据具体的伤残等级
2020.02.11 110 -
工伤赔偿不合理怎么处理如果社保经办机构支付的工伤赔偿不合理，当事人可以申请行政复议或者提起行政诉讼；如果用人单位支付的工伤赔偿不合理，劳动者可以先与用人单位协商，协商不成向调解组织申请调解，调解不成向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可以向人民法院提起
2020.05.15 159
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工伤报销一年后才得到赔偿, 合理吗?
1、不合理的； 2、可以申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁
2022-01-27 15,340 -
工伤保险要怎么报销才合理？
目前如果想要报销工伤保险的话，工伤保险报销流程是这样的：1、首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。2、如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:
2022-04-03 15,340 -
工伤赔偿怎么报销
一、丧葬补助金标准：为6个月的统筹地区上年度社会职工月平均工资。计算公式：2011年统筹地区上年度职工月平均工资×6=丧葬补助金二、供养亲属抚恤金标准如下： 1、配偶抚恤金计算公式：工亡职工本人工资×
2022-08-12 15,340 -
工伤报销，怎么报，怎么赔偿
发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。 工伤赔偿项目包括：
2022-07-10 15,340
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01:25
工地受伤赔偿不合理怎么办如果是因工受伤，且与单位存在劳动关系，工伤员工直接由该单位向劳动社会保障部门申请工伤认定即可，被认定为工伤后即可享受工伤赔偿。如果说当事人是没有承包资质的施工单位下的劳动者，则应该要求将工程违法分包出去的有资质的用工单位承担责任。如果涉及相
849 2022.05.13 -
00:53
工伤赔偿怎么索赔工伤赔偿索赔的流程如下： 1、申请工伤认定和劳动能力鉴定，按照鉴定结论主张工伤保险待遇。不同的伤残等级获得的补偿不同，主要的补偿包括了医疗费，一次性伤残补助金，停工留薪期间的工资，住院伙食补助费，护理费，伤残津贴，一次性就业补助金，一次性医
801 2023.01.04 -
01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,238 2022.05.11
