股权转让后劳动合同是否继续履行合法存在
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合同继续履行中有可能存在违约金。因为只要合同尚未履行完毕，就有可能存在违约金。但具体违约金的赔偿标准要看合同中是如何约定的，有约定的，按合同约定处理，但不得超过造成损失的30%；如果没有约定或者约定不明确的，则按违约行为给对方当事人实际造成损失为限度承担违约责任。 根据《民法典》第五百八十五条的规定，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。 约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。 当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
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合同继续履行中是否存在违约金合同继续履行中也可能存在违约金，具体要根据合同约定内容确定。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2021.03.16 110 -
股权转让合同履行地对于股权转让合同的履行地如何确定，我国法律和司法解释尚未作出规定，由于股权转让合同纠纷涉及公司股东名册变更、相关证照资料的移交以及股权变更、股东变更、法定代表人变更等等一系列工商行政管理部门的变更登记，如果对这类案件的管辖一律采取“原告就被
2020.10.08 169 -
股权转让违约的是否必须继续履行股权转让违约不是必须继续履行，合同中约定了不履行可以通过其他方式处理的依照合同约定执行，如果没有约定且违约方坚决不履行的需要依法赔偿对方损失，或者承担其他违约责任。
2021.01.14 155
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公司股权转让后，被他公司合并后，原劳动合同是否应继续履行合同？
公司的说法错误，根据《劳动合同法》第三十四条规定：用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。如果公司股权转让后，被其他公司合并，则由合并后的公司
2022-01-20 15,340 -
股权转让后劳动关系继续存在吗
1、股权转让并不会直接导致劳动关系无法继续履行，按照法律规定，你这种情形，应当由新的公司继承原来的那份劳动合同，你要求继续履行原来的劳动合同是合法的。 2、公司的解除理由是不成立的，你可以提起仲裁，要
2022-01-29 15,340 -
不履行股权转让合同是承担继续履行还是责任
不履行股权转让合同，需要承担的责任是继续履行或者承担违约责任。缔约过失责任，是的是合同被认定无效的情况下，由过错方承担合同无效而产生的赔偿责任。所以，在合同有效的情况下，是没有缔约过错责任的概念的。如
2022-10-19 15,340 -
不履行股权转让合同是承担继续履行还是缔约过
不履行股权转让合同，需要承担的责任是继续履行或者承担违约责任。缔约过失责任，是的是合同被认定无效的情况下，由过错方承担合同无效而产生的赔偿责任。所以，在合同有效的情况下，是没有缔约过错责任的概念的。如
2022-10-19 15,340
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01:04
股权转让违约必须继续履行合约吗根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，当事人违反约定的，应当承担一定的违约责任。法律规定的违约责任包括以下几种：停止侵害；排除妨碍；消除危险；返还财产；恢复原状；修理、重作、更换；继续履行；赔偿损失；支付违约金。但是当事人违约并不一定要继
1,270 2022.04.17 -
01:47
股权转让合同未履行有什么法律后果股权转让合同除了需要审批的之外，一经签订就生效，如果因为其中一方没有实际履行或者履行不符合合同的约定，将使合同处在生效而未履行的状态中。由于合同已经生效，当事人有义务按照合同的约定去履行合同，如果没有履行，就构成违约，违约方应当承担相应的法
1,446 2022.04.17 -
00:58
合同无法继续履行后怎么处理合同无法继续履行，可以变更合同或者解除合同。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，若是由于情势变更导致合同不能履行，当事人可以合意变更合同或者解除合同。未达成合意的，可以向法院或仲裁机构请求解除合同。若是由于不可抗力导致合同不能继续履行，
1,312 2022.04.17
