老板拖欠我的工资没发能打欠条么
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
老板欠你工资,应该打欠条很多人对什么时候该打借条,什么时候该打欠条总是不能准确把握,其实区分两者并不难。欠条和借条至少有两点是不同的:其一,借条背后一般存在着资金或者实物的流动,但欠条则没有。在打借条的时候,出借人“刚刚”、“正在”或者“即将”把物品或者款项交付给借用人,为了确认这个“流动”的事实才用借条加以固定;欠条一般是结算或者证明财产所有与占有的相反状态,也就是所有权人的东西被占有人占有、使用,这种状态在打欠条时早已存在,打欠条的目的就是确认这种状态的存在。其二,借条一般都有借期和利息,借条的借期和利息计算的起始点一般是出借日,而欠条虽然也可以约定还期以及在逾期未还的法律后果,但这个日期一般是欠条出具后的某一个时间点。实践中把借条写成欠条或者反过来把欠条写成借欠的情况很多,造成文不对题,结果往往给事实的印证,法律关系的认定以及权利人利益的实现带来不必要的麻烦。工资欠条的书写需要有以下的内容:第一,债务人和债权人的双方身份信息;第二,欠款的数额,用途;第三,是否给付利息;第四,是否约定还款日期;第五,债务人签字确认,并加盖公司公章;第六,书写欠条的时间。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
老板拖欠工资欠条:首先写明拖欠工资的数额,大写、小写均要,写明承诺还款的时间,以及违约责任,最后盖上单位的公章或者按手印,签上名字,写上日期即可。
老板拖欠工资欠条写明欠了多少(大写、小写都要写上),承诺什么时候付清,如果没有付清,按银行利率计算之类的,最后盖上单位的公章或者按手印,签上名字,写上日期即可。
-
老板拖欠工资打的欠条有用吗
欠条要符合一定的要件才有用。具体应包括欠款双方真实的身份信息、欠款的具体数额、对欠款事实详尽的描述。对形成于劳动关系中的拖欠,克扣劳动者劳动报酬行为,用人单位以欠条、结算单等形式向劳动者出具有相关凭据的,劳动者可以选择向当地的劳动监察大队进
2022.04.16 3,744 -
老板拖欠工资有欠条我怎么维权
拖欠工资有欠条的,可以通过以下几种方式讨要工资: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者
2020.10.17 208
-
老板拖欠工资不发怎么打欠条
遇到老板不发工资、只给欠条的事情,当事人要与其他一同被拖欠的工友一起,搜集真实的各种证据,比如劳动合同或协议、工资欠条、工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了多少的工作量、老板的个人信息等,写
2022-04-12 15,340 -
老板拖欠工资,我该如何向老板打欠条?
根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周
2022-08-08 15,340 -
老板拖欠工资怎么打欠条
老板拖欠工资欠条写明欠了多少(大写、小写都要写上),承诺什么时候付清,如果没有付清,按银行利率计算之类的,最后盖上单位的公章或者按手印,签上名字,写上日期即可。
2021-12-14 15,340 -
我老板拖欠工资,老板说拖欠不给
用人单位与劳动者发生劳动争议的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。如果协商不了,建议搜集证据,有三个途径可以解决: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:
2022-04-28 15,340
-
01:01
老板拖欠工资能不能起诉
老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放,因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷,应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的,才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的,一定要遵循合法的法律程序
939 2022.06.15 -
01:08
老板拖欠工资怎么办
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一
11,295 2022.04.17 -
02:49
老板一直拖欠工资不发怎么办
老板一直拖欠工资不发的处理办法如下: 1、劳动者和用人单位可以自行协商处理,协商一致的,按约定支付工资; 2、劳动者和用人单位协商不成的,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门介入处理; 3、劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,维护
854 2022.09.25