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关于劳动合同法离职手续办理
劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于赔偿问题,一般来说是不用赔偿的,在下面的
2020.09.29 170 -
合同到期了的离职手续办理流程
流程 1、交接工作; 2、退还各种公司财产,包含工作服、书籍、电脑、工具等物品; 3、核算考勤,结算当月工资、补偿金总额,约定发放时间; 4、人事发送离职证明《住房公积金提取审批单》等证明; 5、凭借离职证明和《劳动合同》去社保局办理失业保
2020.02.24 357 -
解除劳动合同不办理离职手续
员工离职必须办理离职手续并解除劳动合同,如不解除则还是属于公司员工。在员工依法办理离职手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明)。
2020.10.05 189
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劳动合同期限未到离职手续办理流程
辞职相关规定如下: 1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。 2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人
2022-04-02 15,340 -
劳动者办理离职手续的流程
劳动者办理离职手续的流程是:1、如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准
2022-03-11 15,340 -
办理离职手续流程
《劳动合同法》规定:劳动者可以提前30天书面通知用人单位,劳动合同可以终止。劳动者应当在试用期内提前3天通知用人单位,劳动合同可以终止。正式单位需要您自己的申请和人力资源部门的意见才能办理辞职手续。公
2021-12-24 15,340 -
办理离职手续流程
退休手续的处理包括1、退休人员自己填写“退休申请书”一式4份,交给所属公司的相关职能部门。2、公司收到退休申请后,根据情况进行审查或审查。对于未经批准的退休申请,公司应在“退休申请书”相关栏中填写申请
2021-10-15 15,340
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离婚手续办理流程2020
离婚手续一般有受理、初审、审查、发证,具体流程有: 1、双方当事人提交有关证件和证明材料; 2、民政局办证人员查验所提交证件及证明材料;并向双方当事人讲明关于离婚登记的条件; 3、办证人员询问双方当事人的离婚意愿及对离婚协议内容的意愿; 4
20,977 2021.04.25 -
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异地办理离婚手续流程
异地办理离婚手续流程,一般有以下的八个步骤,具体如下: 1、写好离婚起诉书; 2、准备诉讼离婚所需要的证据; 3、向有管辖权的法院递交离婚起诉书和证据; 4、法院决定是否受理该离婚诉讼; 5、法院受理该离婚诉讼案件之后,在法定时间内向对方发
2,455 2022.04.17 -
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消防手续办理流程
消防手续办理流程,一般有以下的三个步骤,具体如下:1、申报单位通常需要出具报告,并且还需要领取消防申报表;2、按要求填写消防申报表,申报单位签署意见并加盖公章,将申报表和申请报告送当地公安消防监督机构;3、接到申请单位的报告和申报表后,派分
7,615 2022.05.11