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工作期间发生交通事故,可以要求单位赔偿吗

2022-02-28 14:12

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2022-02-28回复

甘肃载坤交通事故律师团队为您答复如下: 1、工作期间发生交通事故,首先应按照交通事故解决赔偿问题。 2、工作期间发生交通事故意外的,根据当事人所负事故责任,来判断是否达到工伤认定条件。如果你父亲所负事故责任为主要责任或者全部责任,是不能被认定为工伤的。如果能够认定为工伤,则可以申请单位进行工伤处理,给予工伤待遇。 希望上述答复对您有所帮助! 如仍有疑问,请电话咨询或者向我们发起一对一咨询。 如需委托律师办理后续事宜,应委托精事故、通保险的律师办理,您可与我团队联系。 了解我团队详情,可在百度搜索进入“甘肃载坤交通事故律师团队网”查阅。 甘肃载坤交通事故律师团队,为您提供专业、高效的法律服务支持!

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北京市京师律师事务所

可以要求。只要因为受伤导致耽误上班或者上班不能,那么则可以要求侵权人对受害者所遭受的损失进行赔偿,无论是否住院或者看病时间长短。误工费包括:工资、资金、津贴、课酬等。误工费包含全日制工作收入和兼职工作收入。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。你日工资500元,那就按照500元一天来计算。

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