中华人民共和国劳动法的行政处罚是什么?
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《中华人民共和国行政处罚法》意义如下:1、健全了相关规定法律责任制度;2、完善了国内行政程序法律制度促进行政机关依法行政;3、行政处罚对社会主义民主政治的发展加强廉政建设有着促进作用。行政处罚是指行政机关依法实施管理以维护社会秩序和公共利益保护公民和组织合法权益的重要手段。
《中华人民共和国劳动法》是一部调整劳动关系的实体法,它本身不是行政法规。但劳动法体系中包括行政法规与配套法规。我国劳动法是一个独立的法律体系,它包括劳动法,劳动合同法以及以上两法的司法解释与实施细则,还包括国务院和劳动部(劳动社会保障部)的行政法规等组成劳动法体系。是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门;它是从民法中分离出来的法律部门;是一种独立的法律部门。这些法律条文规范工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。
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中华人民共和国行政处罚法的立法目的是什么
《中华人民共和国行政处罚法》的立法目的: 1、立法能够更好的规范行政处罚的设定和实施; 2、立法有利于更好的保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序; 3、立法能够更好的保护公民、法人或者其他组织的合法权益。
2020.05.06 1,487 -
中华人民共和国行政处罚法的立法目的是
《行政处罚法》的立法目的是为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益。
2020.04.15 869 -
中华人民共和国行政处罚法的立法原则是什么
《中华人民共和国行政处罚法》的立法目的是为了规范行政处罚的设定和实施,保障和监督行政机关有效实施行政管理,维护公共利益和社会秩序,保护公民、法人或者其他组织的合法权益。
2020.08.27 136
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中华人民共和国行政处罚法是什么?
第三十三条违法事实确凿并有法定依据,对公民处以五十元以下、对法人或者其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚的,可以当场作出行政处罚决定。当事人应当依照本法第四十六条、第四十七条、第四十八条的规定
2021-04-14 15,340 -
《中华人民共和国行政处罚法》是什么?
第一章总则第一条为了规范行政处罚的设定和实施保障和监督行政机关有效实施行政管理维护公共利益和社会秩序保护公民、法人或者其他组织的合法权益根据宪法制定本法。第二条行政处罚的设定和实施适用本法。第三条 公
2021-04-15 15,340 -
中华人民共和国行政处罚法
1、罚款为一定金额的倍数的,应当在最高倍数与最低倍数之间划分三个以上的阶次,一般处罚按中间阶次处罚,从轻处罚应当低于中间阶次,从重处罚不得低于中间阶次。 2、罚款为一定幅度数额的,应当在最高额与最低额
2022-10-12 15,340 -
《中华人民共和国行政处罚法》是什么法律?
第四十七条依照本法第三十三条的规定当场作出行政处罚决定,有下列情形之一的,执法人员可以当场收缴罚款:(一)依法给予二十元以下的罚款的;(二)不当场收缴事后难以执行的。第四十八条在边远、水上、交通不便地
2021-04-25 15,340
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违反中华人民共和国消防法行为构成犯罪的,依法追究刑事责任。未构成犯罪的,被责令停止施工、停止使用、停产停业的,应当在整改后向作出决定的部门或者机构报告,经检查合格,方可恢复施工、使用、生产、经营。当事人逾期不执行停产停业、停止使用、停止施工
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