每年工龄1元是否违法
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业单位工资分配是自主权，每年工龄1元不违法。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本单位工资分配形式和水平。企业工资分配是自主权，每年工龄支付1元工龄工资不违法。《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
如果是转让非国有股权是不违法的。因为过对非国有股权转让价格没有限制；对国有股权转让规定，在清产核资和审计的基础上；转让方应当委托具有相关资质的资产评估机构依照国家有关规定进行资产评估。在产权交易过程中，当交易价格低于评估结果的90%时，应当暂停交易，在获得相关产权转让批准机构同意后方可继续进行。
只要是赌博都是违法的，但是十元的赌博一般不会定罪。赌博的下注额度较小，仅为十元且不以营利为目的，一般是不会被判刑的。赌博罪是指以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的行为。本罪侵犯的客体是社会主义的社会风尚。
-
-
-
租房每天1元电费合法吗？电费要分为民用和工业用。如果是民用的，收费显然不合理，房客可以向物价行政主管部门投诉。 我国法律规定，未按照国家核准的电价和用电计量装置的记录向用户计收电费、超越权限制定电价或者在电费中加收其他费用的； 由物价行政主管部门给予警告，责令返还
2020.11.12 389
-
企业法规定每年工龄支付1元工龄1元算违法吗
企业单位工资分配是自主权，每年工龄1元不违法。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本
2022-04-24 15,340 -
企业单位工资分配有无规定每年工龄支付1元工龄1元是否违法
企业单位工资分配是自主权，每年工龄1元不违法。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定，用人单位工资分配遵循按劳分配原则，实行同工同酬和最低工资保护制度，依法自主确定本
2022-04-21 15,340 -
说1万元每天300元违约金合法？
一般违约金不能超过实际损失的30%，如果是借款，月息2分都是受法律保护的。
2022-10-27 15,340 -
1元转让股权是否违法
如果是转让非国有股权是不违法的。因为过对非国有股权转让价格没有限制；对国有股权转让规定，在清产核资和审计的基础上； 转让方应当委托具有相关资质的资产评估机构依照国家有关规定进行资产评估。在产权交易过程
2023-06-08 15,340
-
01:04
每年280元的医保卡里有钱吗每年280元的医保卡里一般没有钱。当拿到社保卡时，带上本人身份证先到社保卡上所开户的当地银行激活，设置自己熟悉的密码。到医院就医时当做医保卡，可以在此付款结算。但是有些在结算时还需要持种大病的绿本才能享受报销优待。如果在外地就医，提前出示社
3,702 2022.04.17 -
01:02
欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,371 2022.04.15 -
00:57
每周工作时间超过44小时是否犯法每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那
9,436 2022.04.17
