用人单位领取生育保险给员工吗
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用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
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单位不给员工交生育保险怎么办？如果用人单位不按规定缴纳生育保险，员工可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；可以向社会保险行政部门投诉，要求单位为员工办理生育保险；员工合法权益受到侵害的，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
2020.12.09 321 -
单位不给员工买生育保险怎么办？用人单位不交生育保险，劳动者可以单方面解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿；可以向社会保险行政部门投诉，要求单位为员工办理生育保险；劳动者合法权益受到侵害的，可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁、向调解组织申请调解等方法维权。
2020.02.20 242 -
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上海单位没给员工缴纳生育险, 员工离职后可以领取单位生育保险金吗
社会保险中的生育险和工伤险是国家对劳动者的一项社会福利保障，用人单位是必须缴纳的。根据上海上海人力资源和社会保障局关于生育险的规定： 1、享有生育保险待遇的人群如下：属于计划内生育，并在按规定设置产科
2022-01-24 15,340 -
用人单位不给员工买生育保险怎么办？
1、不可以。根据相关法律规定，用人单位必须依法参加生育保险，为本单位职工缴纳生育保险费。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费
2022-11-05 15,340 -
用人单位不给员工买生育保险怎么办
1、不可以。根据相关法律规定，用人单位必须依法参加生育保险，为本单位职工缴纳生育保险费。 2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》 第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费
2022-06-25 15,340 -
单位给员工办理社保要给生育险吗?
单位给上的社保都包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
2022-11-04 15,340
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00:53
个人怎么领取生育津贴个人领取生育津贴 流程如下： 1、需要产后3个月内，把材料交女方单位人力资源部； 2、需要填写《所在市申领生育津贴人员信息登记表》并由单位盖章； 3、需要个人执此表到爱人单位盖章并双方本人签字，返还女方单位； 4、女方单位每月5日到25日报
6,925 2022.04.17 -
00:51
男方有生育险可以领生育津贴吗男方有生育险不可以领生育津贴。只有女方在没有生育保险使用男方的生育保险的情况下，女方可以用男方的生育险领取生育津贴。生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。根据相关法律规定可
11,204 2022.04.17 -
01:07
生育险没交满一年能领生育津贴吗生育险没交满一年，一般能领生育津贴。凡用人单位为职工缴纳生育保险连续缴费不满6个月的，不享受生育保险待遇。连续缴纳生育保险满6个月，累计缴纳不满1年的，参保职工的生育津贴、生育医疗费、一次性营养补助费、产前检查医疗费和妊娠并发症、生育并发症
12,671 2022.04.17
