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辞职后工资拖欠拖欠工资怎么办?

2023-05-20 14:44

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河南在线咨询顾问团

2023-05-20回复

员工跟单位终止劳动关系后,被拖欠工资,即使已经辞职,可以从终止之日起一年申请劳动仲裁讨回被拖欠的工资。申请劳动仲裁时,员工要收集整理以下的证据材料:1、证明存在劳动关系(1)招聘简章、记录以及劳动合同;(2)员工名册、考勤记录;(3)上岗证、工作证(牌)、出入证、饭票、加班记录、押金收据、同事证言等。2、证明公司拖欠工资(1)工资欠条;(2)公司银行卡转账记录等。注意,证明公司存在拖欠工资的事实,最好能以书面形式确定,口头约定一般难以证明。

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章法律师

广东律参律师事务所

答:先和用人单位进行协商;协商不成的,可以通过法律途径,申请劳动仲裁,对于仲裁裁决不服的,可以起诉所在的单位;若用人单位仍然不支付工资的,可以依法提起民事诉讼。

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