工伤保险按什么标准支付工伤保险金？
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一、工伤保险待遇主要的补偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金（7到24个月本人工资，根据劳动者的劳动能力障碍等级确定）、一次性就业补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据受伤劳动者所在省的工伤条例和劳动者的劳动能力障碍等级确定，解除劳动关系时领取）、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。 二、用人单位拒绝支付劳动者工伤待遇的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付。 1、去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区等不需要提供登记信息）； 2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期并且给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁一般60天内结案；对于裁决书不服，劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院。
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支付工伤保险补偿款的标准：其中一次性伤残补助金的标准是七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资等，而除此之外，医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费等按照该省规定的标准来算。
指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。
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工伤保险基金怎么支付工伤保险基金可以支付工伤医疗费，康复性治疗费，辅助器具配置费，伤残补助金，伤残津贴，遗属抚恤金，丧葬补助金，一次性工亡补助金，由社会保险经办机构发放给工伤职工或其直系亲属。
2020.10.28 249 -
关于工伤保险待遇从工伤保险基金支付工伤保险待遇从工伤保险基金中支付的费用： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）劳动能力鉴定费； （六）法律规定的其他费用。
2020.08.23 223
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工伤保险支付标准
工伤员工存在伤#残，需要配备辅助器材，那么员工是需要向劳动能力鉴定委员会申请确认，在确认之后费用应该由工伤保险基#金支付，如果没有经过确认是不会进行报销的。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列
2022-02-09 15,340 -
工伤保险基金支付标准是什么
三、工伤待遇。伤残包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等)，⑸一次性医疗补助金：平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对
2022-03-19 15,340 -
工伤保险按什么结论结论支付工伤保险待遇，商业保险理赔标准是什么
社会保险按工伤劳动能力鉴定结论支付工伤保险待遇。职工遭受工伤事故伤害，应当申请工伤认定，待伤情相对稳定向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，社会保险机构按照劳动能力鉴定结论支付工伤保险待遇。
2022-03-03 15,340 -
工伤保险死亡赔偿金按什么标准给付？
丧葬费、供养亲属抚恤金、工亡补助金是根据《工伤保险条例》的规定，职工因工死亡后其直系亲属可领取的工伤保险金。 给付的标准依照《工伤保险条例》第三十七条：“职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险
2022-04-06 15,340
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01:13
工伤保险赔偿标准是什么首先，我国法律目前并未对工伤赔偿的具体金额做出规定。因为具体的赔偿金额，需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定，工伤认定认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等
4,004 2022.04.17 -
00:55
工伤保险如何赔偿具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重，第
4,354 2022.04.17 -
01:12
工伤保险和意外险的区别工伤保险与意外险在性质、目的、法律关系、保障范围、缴费方式等方面存在不同。工伤保险是国家社会保险的一种，具有强制性，用人单位必须按照规定为员工参保，而意外险属于商业保险，保险方与被保险方之间是完全自愿的契约关系。具体来说，目的方面，工伤保险
3,996 2022.05.11
