离职的法定事由有什么具体是什么
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子女抚养关系变更具体的法定事由是： 1、与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； 2、与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； 3、十周岁以上未成年子女，愿随另一方生活，该方又有抚养能力的。
认定合同无效的法定事由：合同的一方当事人是无民事行为能力人；合同是行为人与相对人以虚假的意思表示签订的；或合同是违反法律、行政法规的强制性规定的等事由。
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法定事由解除劳动合同具体有什么解除劳动合同的法定事由具体如下： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严
2020.11.09 168 -
子女抚养关系变更具体的法定事由是什么子女抚养关系变更具体的法定事由是 (1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的； (2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的； (3)八周岁以上未成年子女，愿随
2021.03.17 151 -
子女抚养关系变更具体的法定事由是什么子女抚养关系变更具体的法定事由： 1、与子女共同生活的一方因严重疾病或残疾无法继续抚养子女的； 2、与子女共同生活的一方不履行抚养义务或虐待子女的行为，或与子女共同生活确实对子女的身心健康产生不利影响； 3、8岁以上未成年子女愿意与另一方共
2022.04.15 104
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离婚损害具体都是什么法定事由
《民法典》第一千零九十一条 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚； （二）与他人同居； （三）实施家庭暴力； （四）虐待、遗弃家庭成员； （五）有其他重大过错。
2022-06-26 15,340 -
变更抚养权具体的法定事由是什么
变更抚养权具体的法定事由：①与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;②与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;③10周岁以
2022-02-06 15,340 -
合同无效认定的法定事由具体有什么呢
无效合同存在的具体法定事由是：合同的一方当事人是无民事行为能力人；合同是行为人与相对人以虚假的意思表示签订的；或合同是违反法律、行政法规的强制性规定的等事由。
2022-05-22 15,340 -
自由加班法律具体的规定有什么？
自由加班，需要付劳动者加班费，劳动法规定 第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下
2022-08-01 15,340
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公司监事的法律职责是什么根据《公司法》的相关规定，公司监事的职权主要有以下几点： 1、当公司的董事或者高管人员出现损害公司的利益时，监事可以要求其立刻进行改正； 2、对出现违反公司章程、法律法规的董事或者高管人员，可以提出免职的建议； 3、可以对公司的财务进行检查
128 2023.01.04 -
01:07
离职都需要公司开具什么离职都需要公司开具离职证明。离职证明是证明劳动者与原用人单位劳动合同解除或终止的凭据，也是劳动者申领失业保险金的重要凭证。根据相关法律规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同同时，出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者，办理档
10,035 2022.05.11 -
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三免政策具体指什么三免政策具体指：国家无偿献血奉献奖获得者、无偿捐献造血干细胞志愿者，享受免费游览政府投资主办的园林、风景名胜区等场所；到非营利性医疗机构就诊免交普通门诊诊察费；免费乘坐城市公共交通工具的三免福利。 根据相关法律规定可知，《无偿献血证》为献血
10,689 2022.04.17
