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以不胜岗调整岗位从高管调整至一线员工
首先,重要衡量标准缺失,70分算不算达到岗位胜任能力的要求看情况,员工与公司协商,基本不可能,仲裁的话,胜算可能有七八成。公司虽然有用工自主权,但是不能乱用。楼主所说的案例,公司有侮辱员工嫌疑,且员工
2022-10-23 15,340 -
做调整是什么意思啊,怎么调整
1、纳税调整是企业所得税中的概念。企业所得税是对企业所得进行课税,在计算上,税法有着严格的规定,与会计上的利润总额的计算有着不一致的地方。因此,在计算企业应税所得时,以会计上的利润总额为基础,按照税法
2022-10-24 15,340 -
年报的调整是调整什么?怎么说
汇算清缴的目的就是调整利润从会计口径到税务口径。
2022-10-26 15,340 -
现在的婚假调整是怎么调整的
根据《上海市企业工资支付办法》的规定,婚假期间的工资应当按这样的原则确定:“ (一)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定
2022-07-04 15,340
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住房公积金每年怎么调整
住房公积金每年的调整方式如下:单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内,自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大
5,601 2022.04.17 -
01:09
离婚后抚养费能不能调整
离婚后抚养费是可以调整的。抚养费的数额可以根据子女的实际需要,父母双方的负担能力和,当地的实际生活水平确定。如果之前约定的抚养费标准已经不能够足以维持当地的实际生活水平,或者是子女由于患病、上学等原因,实际的需要超过原来约定的抚养费数额的,
597 2022.05.18 -
01:15
合同中违约金过高怎么调整
合同中违约金过高的话,违约一方的当事人可以向人民法院提起诉讼,也可以向仲裁机构申请仲裁,请求有权机关予以调整。具体来说,违约金过高主要是指:合同双方当事人在合同当中约定了违约金条款,但是约定的违约金条款中约定的数额,过分高于违约一方当事人所
1,054 2022.05.11