与公司签合同没有加盟费该怎么办
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退加盟费，1.首先特许经营是特许者将自己拥有的商标、商号、产品、专利或技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用，被特许者按合同规定，在统一的业务模式下从事经营活动，并向特许者支付相应费用的经营方式。本案是一起典型的特许经营合同纠纷。纠纷产生的原因是特许加盟合同提前解除后，双方对合同解除的后果不能达成一致的认识，这在当前的特许经营纠纷中是一个比较突出的问题，具有代表性。以下结合本案的争议焦点，就其反映的法律问题展开探讨，以期为同类纠纷的解决提 2.其次、特许加盟费是否应退还 加盟费一般是在特许经营合同签订后，由加盟方一次性支付。商务部发布的《商业特许经营管理办法》将加盟费定义为“被特许人为获得特许经营权而向特许人支付的一次性费用”，虽然《办法》属于行政规章，效力层次不高，但该定义仍可作为本案审理时的一个参考。 3.第三、实践中，特许双方往往并不清楚加盟费的性质，只是约定加盟费“一次性支付”，有的把加盟费看作是合同中特许使用费的一部分或预付款，也有的把加盟费理解为合同保证金。因此，在合同履行期限届满前解除合同时，特许双方对加盟费应否返还产生争议。 4.最后，一般情况下，特许双方一经签订特许经营合同，即要求加盟者交纳加盟费，特许人才可能把特许经营权授予加盟者，加盟者也才有可能开展特许经营业务。
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不想加盟没有合同，想要要回加盟费需要准备以下证据： 一、证明当事人诉讼主体资格的证据。 二、证明加盟合同关系存在的证据。 三、证明加盟合同履行情况的证据。
自己公司没有商标不可以签加盟合同。 根据《商业特许经营管理条例》第三条，本条例所称商业特许经营(以下简称特许经营)，是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业(以下称特许人)； 以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者(以下称被特许人)使用，被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营，并向特许人支付特许经营费用的经营活动。 企业以外的其他单位和个人不得作为特许人从事特许经营活动。可知要招收加盟必须要有商标，在签订加盟合同的时候还需要满足其他特许经营的条件。
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签完加盟合同后悔该怎么办签完加盟合同后悔可以协商解决。只要是符合法律规定的特许经营，合同可以在特许经营期届满前解除。双方可以协商解决。如能证明加盟总部有欺诈意图，也可考虑请求人民法院撤销合同。解除合同的法律后果一般是退还未履行的部分加盟费，已履行的部分加盟费不予退
2022.04.16 650 -
加盟费没签合同能退吗加盟费没签合同可以要求退还，但要求加盟是属于特许经营，如果没有正式的签订合同，而且也没有使用对方的经营资源，这种情况是可以要求退款的。其他情况下，交了加盟费没有签合同想要退款的，建议双方进行协商，如果协商不成功，在没有签订正式合同之前，加盟
2022.08.12 557 -
加盟费没签合同能退吗合同的订立，又称缔约，是当事人动态行为与静态约定的统一。它不仅包括双方在达成协议前进行接触和谈判的整个动态过程，还包括双方达成协议并确定合同主要条款或合同条款后形成的协议。一般来说，合同是双方当事人的法律行为，只有双方当事人协商一致才能成立
2021.07.05 574
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公司签完合同没有公司会给加盟费吗
退加盟费，1.首先特许经营是特许者将自己拥有的商标、商号、产品、专利或技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用，被特许者按合同规定，在统一的业务模式下从事经营活动，并向特许者支付相应费用的
2022-05-03 15,340 -
如何与加盟公司签订合同
这位朋友，你好！英语教育培训是热门职业，我对你们的投资眼光表示钦佩。谈到你的问题，我所拥有这方面的成功经验。首先，你要审查对方是否具有《办学许可证》，考察对方的师资、规模、资信以及品牌资源、财务情况，
2022-02-03 15,340 -
加盟店没有加盟资质签了合同怎么办
您可以与对方签订的合同为前提，由于对方未履行合同主要义务，导致您不能实现合同根本目的，您可以向法院主张解除合同，要求对方退还金额和利息。由于对方在签订合同时其实并不具备办特色加盟店的资质，所以其还可能
2022-05-04 15,340 -
交了加盟费没有签合同
只要合同没签，协议就还没正式完成，你还有追回款项的可能。
2022-08-10 15,340
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公司没有签合同怎么办员工不签合同的，单位应当在用工之日起一个月之日，需要通知与劳动者签订书面的劳动合同，经过通知之后，劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的，用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系，且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金，但是仍然需
1,237 2022.04.17 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,557 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,760 2022.05.11
