国家对收入不低于工资的职工有哪些限制
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职工的以下收入不属于工资范畴： 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； 2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； 3、按规定未列入工资总额的各种劳动报酬及其它劳动收入，如根据国家规定发放的创造发明奖、国家星火奖、自然科学奖、科学技术进步奖、合理化建议和技术改进奖、中华技能大奖等，以及稿费、讲课费、翻译费等。
以下收入不能计入最低工资： （一）延长工作时间工资； （二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴； （三）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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职工收入中哪些项目不包括在最低工资内职工收入中几班工资、保险、福利待遇、各类津贴或者补贴、非货币性收入等项目不包括在最低工资范围内，最低工资是给付给劳动者的最低金额的劳动报酬。
2020.03.31 85 -
实行无底薪工资制，收入是否可以低于最低工资不可以实行无底薪工资制，每月给员工的提成没有低于最低工资标准并未违反现行法律反之若低于最低工资标准的话单位应支付其差额部分，因此实行最低工资保障制度是一项强制性规定员工在正常出勤的情况下月工资收入不得低于最低工资标准。
2020.04.02 159 -
哪些收入不属于工资范畴不属于工资收入的范畴： 1、单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等; 2、劳动保护方面的费用，如用人单位支付给劳动者的工作服、解毒剂、清凉饮料费用等; 3、按规定未介入工资总额的各种劳动报酬
2020.09.13 232
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国家采取的限制性措施不低于工资的多少
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-03-24 15,340 -
国家采取的限制性措施不低于工资的多少？
在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于百分之三百的
2022-04-14 15,340 -
不计入最低工资标准的收入有哪些
职工下列劳动报酬不应计算在最低工资中： (1)延长法定工作时间所得的工资报酬； (2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴； (3)法律、法规、规章规定的职工劳动保险、福利
2022-05-27 15,340 -
国家对职工实行最低工资标准的规定有哪些？
《最低工资条例》第十二条规定，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应当向劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准：（一）延长工作时间的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境
2021-11-10 15,340
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00:53
低收入家庭证明需要去哪里申请低收入家庭认定先在所在地的社区居委会提出申请，街道办事处进行初审，民政局进行复审，复审通过之后批准并出具低收入家庭认定证明。低收入家庭申请材料如下：书面申请报告；身份证及复印件；家庭成员收入证明；婚姻状况证明；家庭成员关系证明以及需要提供的
7,971 2022.05.11 -
00:58
工程竣工验收需要哪些资料工程竣工验收需要以下资料： 1、质量监督报告； 2，工程竣工验收报告； 3、工程施工许可证或开工报告； 4、施工图设计文件审查意见书； 5、单位工程质量综合验收文件； 6、房屋建设和市政基础建设施工质量鉴定和功能性试验资料； 7、规划，公安
3,814 2022.11.21 -
01:06
非国家工作人员有渎职罪吗非国家工作人员有渎职罪。根据相关法律规定，渎职侵权犯罪的主体主要包括两大类：1、国家机关工作人员，是指在国家机关中从事公务的人员，包括在各级国家权力机关、行政机关、司法机关和军事机关中从事公务的人员。2、视为国家机关工作人员：包括在依照法律
5,151 2022.04.15
