如何处理工伤保险
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员工遭遇工伤且有保险的,可以先去申请工伤认定,在被认定为工伤之后,则可以及时去向社保经办机构申请工伤赔偿,并提交工伤认定决定书、员工的医疗费单据等材料。
用人单位没买工伤保险的,劳动者可以要求其及时购买,否则可去社会保险行政部门投诉,由社保行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,对其按日加收万分之五的滞纳金。
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未交工伤保险发生工伤如何处理
未交工伤保险时发生工伤的,应当由用人单位依法为员工申报工伤、申请劳动能力鉴定,并依法向其赔付医疗费、住院伙食补助费或者交通食宿费等费用,如果单位及时补缴工伤保险和滞纳金,则新发生的费用由单位和工伤保险基金共同支付。
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没交工伤保险发生工伤如何处理
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