工资的税前扣除标准是什么？
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企业所得税税前扣除是针对实际支付的，合理地工资薪金支出才可以税前扣除。金税三期以后实际发放的工资薪金应与个人所得税纳税申报表以及劳保事业处的缴纳保险数据一致。
员工工资扣税标准：综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
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工资薪金税前扣除标准工资薪金税前扣除标准：工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；还包括专项附加扣除，有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2020.11.27 219 -
工资扣除税有什么标准纳税人实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并执行新的税率表。不超过1500元的，按照3%;超过1500元至4500元的部分，按照10%；超过4500元至9000元的部分，按照20%；超过9000元至35000元的部
2020.03.05 116 -
工资所得税扣除标准是什么个人所得税，是调整税务机关与自然人（居民和非居民）在个人所得税征管过程中，的社会关系的法律规范的总称。工资性个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资所得-五险一金-扣除额）*适用税率-速算扣除数。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第二十
2022.04.12 1,376
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工资薪金的税前扣除标准是什么？
工资薪金税前扣除标准：工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；还包括专项附加扣除，有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2022-06-08 15,340 -
工资税前扣除标准
关于工资税前扣除，只有经过税务机关确认的补贴，才可以按照新规进行税前扣除。 工资薪金税前扣除标准： 国家税务总局规定，税务机关应对工资薪金进行合理性确认，具体可按5项原则掌握： 1、企业制订了较为规范
2022-03-26 15,340 -
工资税前扣除标准是多少
个税的抵扣根据国家的现行规定，个人缴纳的五险一金及200元之内的商业保险，现在有些城市如果有房贷的话，房贷的利息也可以抵扣应纳税所得额，如果这些抵扣完之后，超过3500元的话，超过的部分就要缴纳个税。
2022-10-24 15,340 -
工资薪金的税前扣除标准
工资薪金税前扣除标准：工资薪金税前要扣除基本养老保险、基本医疗保险、失业保险等社会保险费和住房公积金等；还包括专项附加扣除，有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2022-06-10 15,340
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工资税费怎么扣费标准工资税费的扣费标准如下： 1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％； 2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％； 3、工资范围在8000－17000元之间的，包括
3,885 2022.05.11 -
01:20
企业所得税扣除标准《企业所得税法实施条例》规定： 1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出
16,042 2022.04.15 -
01:37
个人所得税扣除标准个人所得税扣除标准为： 1、子女教育一般按照每个子女每月1000元的标准进行定额扣除，父母可选择由其中一人作100%扣除，也可以选择由双方各按50%进行扣除。 2、属于继续教育学历的，按每月400元进行定额扣除；如果是职业资格教育的，在取得
113,514 2022.04.15
