合同签了和公司没签居间意向金怎么办
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和公司签了一年合同没有在签合同公司自应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
公司签完劳动合同没给本人的处理如下:劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正,给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任;如果用人单位没有给合同的话,本人是有权利向用人单位去索要,但用人单位不给合同的话,一年之内应该有双倍工资的赔偿。
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只签了居间协议没签买卖合同怎么办?
委托人与中介人订立居间协议后,中介人并未促成合同双方订立买卖合同的,委托人无需向中介人支付劳动者保险,但是应当按约定支付中介活动支出的必要费用。
2021.03.16 228 -
和公司签了劳动合同但是还没有签合同怎么办
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2020.05.08 152
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未签居间合同的怎么交意向金
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2022-04-14 15,340 -
房子卖了没签合同也没签房子的意向金怎么办
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2022-10-23 15,340 -
签了居间协议也没签合同怎么办
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2022-09-01 15,340
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公司和员工没有签合同怎么办
如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行政部门举报、申请劳
2,121 2022.04.17 -
00:54
公司没有签合同怎么办
员工不签合同的,单位应当在用工之日起一个月之日,需要通知与劳动者签订书面的劳动合同,经过通知之后,劳动者仍然不与用人单位签订书面的劳动合同的,用人单位应该书面通知劳动者终止其之间的劳动关系,且不需要支付因解除劳动合同的经济补偿金,但是仍然需
1,231 2022.04.17 -
01:01
公司上班没有签合同怎么办
可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同,应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订,视为订立无固定期劳动合同。因此,如果出现这种情形,劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行
2,745 2022.05.11