您的位置:法师兄 > 精选问答 > 离婚损失赔偿问题

离婚损失赔偿问题

2022-09-30 20:31

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

山西在线咨询顾问团

2022-09-30回复

关于离婚赔偿问题,例如:(一)一方婚前所负个人债务的,债权人不得向其配偶主张权利,除非能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活。 (二)婚姻关系存续期间夫或妻一方以个人名义所负债务,原则上应按夫妻共同债务处理;但另一方能证明债权人与债务人明确约定为个人债务的除外;能够证明夫妻约定分别所有财产制,且第三人知道该约定的,也除外。 (三)夫或妻一方就共同债务承担连带清偿责任后,可基于合法依据向另一方追偿。 (四)夫或妻一方死亡的,生存一方应对婚姻关系存续期间的共同债务承担连带责任

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

章法律师

广东律参律师事务所

因为一方重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员或是有其他重大过错而导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿。具体的赔偿数额法院根据双方具体的情况判决。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

间接损失是要赔偿的。间接损失是指加害人侵害受害人,致使受害人在一定范围内的未来财产利益的损失。根据我国法律规定,一般实行填补原则,即赔偿应当填平损失,损失既包括直接损失,也包括间接损失。在合同责任中,违约者既要赔偿直接损失,也要赔偿间接损失。

律师普法更多>>
  • 关于离婚损害赔偿问题
    关于离婚损害赔偿问题

    一定情况下,一方导致离婚的,另一方有权请求损害赔偿,具体为: (一)重婚; (二)与他人同居; (三)实施家庭暴力; (四)虐待、遗弃家庭成员; (五)有其他重大过错。

    2021.02.11 142
  • 离婚家暴损害赔偿问题
    离婚家暴损害赔偿问题

    根据我国法律规定,因家庭暴力导致离婚的,无过错方可以要求赔偿。

    2021.01.27 115
  • 离婚精神损害赔偿问题
    离婚精神损害赔偿问题

    处理离婚精神损害赔偿纠纷的办法:协商处理;起诉处理。如果在离婚时因为对方的过错行为导致离婚的,无过错方可以提出赔偿。赔偿就包括精神损害赔偿。而赔偿的数额由法院考量多方面的因素确定。

    2021.02.22 115
专业问答更多>>
  • 人身损失赔偿问题

    人身损失赔偿标准如下:根据人身损害的原因,可以分为一般侵权人身损害、特殊侵权人身损害、产品损害、交通事故损害、医疗损害、环境污染损害、高度危险作业损害、饲养动物损害、工伤损害、物体损害和意外事件损害几

    2022-07-06 15,340
  • 停运损失费赔偿问题

    “在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人以被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。误工费,是指道路交通事故发生后,遭受人身损害的受害

    2022-05-08 15,340
  • 法律关于离婚赔偿精神损失费问题

    一、对方要存在法定的可以请求精神损失赔偿的情形。 二、无过错方因为过错方的行为产生了实质性的精神伤害。 《中华人民共和国民法典》第一千零九十一条:有下列情形之 一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿

    2022-06-06 15,340
  • 离婚损害赔偿赔偿时的问题

    离婚损害赔偿请求权注意事项:只有一方因为重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的,无过错方才有权请求离婚损害赔偿;并且提起诉讼要在法律规定的诉讼时效内起诉。

    2022-06-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 离婚损害赔偿标准 01:07
    离婚损害赔偿标准

    首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事

    919 2021.04.25
  • 离婚损害赔偿多少 01:10
    离婚损害赔偿多少

    首先,离婚时,必须有一方存在法定的应当给付损害赔偿的过错,无过错方才可以请求赔偿。另我国婚姻法规定的,无过错方在离婚时有权请求损害赔偿的情形有:一方重婚的、与他人同居的、实施家庭暴力的和虐待、遗弃家庭成员的。另外,具体的损害赔偿金额是以当事

    1,704 2021.03.24
  • 公司破产员工赔偿问题 00:49
    公司破产员工赔偿问题

    公司破产,那么员工与公司之前的劳动关系也就解除了。根据法律的规定,公司破产应当按规定给予员工解除合同补偿金。补偿金就是按照劳动者在单位工作的年限,每满一年就按照一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金。企业破产支付给劳动者的补偿金是与劳动者的

    1,331 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?