工伤导致的生活不能自理怎么赔偿
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《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。通过此点我们能够看出：⑴前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部分不能自理”，具体是哪个级别，是需经劳动能力鉴定委员会确认的(停工留薪期后)。确认后，按《工伤保险条例》所规定的标准执行，这是由工伤保险基金支付，不是公司负责。⑵如果员工要求的陪护费，是指在其住院期间其爱人的误工费，那么，边某此种理解是错误的。为什么因为边某属于工伤，应按《工伤保险条例》执行。[注：对于人身损害赔偿案件，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十一条规定，护理费根据护理人员的收入状况确定，护理人员有收入的，参照误工费规定计算。误工费按照实际减少的收入计算。该员工工伤情况，不适用此规定。该员工停工留薪期中护理问题，“由所在单位负责”，可以理解为要么派员护理，要么支付护理费。⑶所在单位负责支付护理费的期间是停工留薪期。公司不负责此后所发生的护理费。公司在此期间支付护理费按什么标准《工伤保险条例》没有明确说明。我们认为参照《工伤保险条例》第三十二条所规定的“标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。”是比较适合的，不能以其爱人的误工费来计算。⑷对于实际操作，公司HR应从员工不能自理级别、住院天数、实际护理时间、其爱人单位联系方式、其爱人工资及缴税证明等角度对边某提出的要求、讲述的情况进行审核。需把握的要点即是上面几点讲解。
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车祸2年不能干活误工费的赔偿：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
员工遭遇事故伤害后，用人单位须在事故伤害发生的时间起30日内，向社会保险行政部门提交工伤认定申请。在申请结果下来之后申请工伤鉴定，最后计算赔偿额。赔偿额要参照以下进行计算：医疗费。住院伙食补助费。外地就医交通费。辅助器具费。停工留薪期工资。按照以上项目计算出赔偿金额后，如果单位投了工伤保险，由国家工伤保险机构根据标准发放工伤待遇。如果没有投保，要按照标准与用人单位相互协调并解决。
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工伤导致失业怎么赔偿劳动者因工伤造成失业，如果是主动自愿解约，且被认定为五至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；属于用人单位违法解除劳动合同的，用人单位按经济补偿的标准支付双倍赔偿金，劳动者可向失业保险基金申
2020.03.08 203 -
车祸导致工伤怎么赔偿依据工伤管理条例的规定，发生工伤后医疗费用的赔偿，依据实际的支出而定，职工可持医药费的单据进行报销。《中华人民共和国工伤管理条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构
2021.01.03 174 -
工伤导致残疾怎么赔偿工伤导致残疾，应当赔偿相应的医疗费、伙食补助费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金。用人单位为职工缴纳了工伤保险的，工伤导致残疾的相关赔偿费用可以从工伤保险基金中支付，用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，用人单位应当赔偿。同时
2022.04.16 2,191
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导致了瘫痪不能自理工伤生活不能自理赔偿多少？
有下面几种情况：1、治疗工伤住院期间需要护理的，单位不出人护理由单位支付护理费，标准按当地规定。2、“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。”这是《工伤保险条例》第三十三条的规
2022-07-01 15,340 -
生活不能自理工伤是否该赔偿
《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。通过此点我们能够看出：⑴前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完全不能自理、生活大部分不能自理、生活部
2022-04-16 15,340 -
生活不能自理的工伤
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大
2022-03-15 15,340 -
工伤职工生活不能自理需要多少赔偿
【工伤保险】工伤员工住院治疗期间的陪护费果员工发生了工伤，在住院期间，其爱人进行陪护，那么，关于公司是否向其支付陪护费问题，HR应怎样理解与处理呢工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期
2022-03-24 15,340
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交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,684 2023.01.04 -
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交通事故导致的工伤如何赔偿交通事故导致工伤按实际的花费情况决定。当职工在工作中遭受到伤害，或者在上下班途中非主要责任交通事故导致受伤的，都可以被认定为工伤。在发生工伤之后当事人所花费的医疗费，是可以要求赔偿的，赔偿金额依据实际的花费情况而决定，并且需要持医药费的单据
1,243 2022.04.17 -
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工地干活工伤怎么赔偿工地干活工伤赔偿的规定如下： 1、根据不同的伤残等级，工伤赔偿的项目也不同。工伤赔偿的项目主要包括：医疗费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金，一次性医疗补助金、停工留薪期工资，伙食补助费，护理费； 2、如果单位给员工购买了工伤保险，那么除
1,501 2022.04.17
