支付工资的简述工资是什么意思
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工资支付是指用人单位依照法律规定或劳动合同约定使劳动者应得的工资转变成实际所有工资的过程。用人单位依法支付工资是劳动者实际支配和处分工资的前提。为此国际劳动组织在1949年第95号《保护工资公约》原85号同名建议书中，对工资的支付保障作了规定。我国涉及工资的支付保障规定主要有《劳动法》、劳部发[1994]489号《关于工资支付暂行规定》。《关于工资支付暂行规定》第16条规定：amp;#39;因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。amp;#39;据此，劳动者在工作中损坏物品，如果是因其本人的原因，给用人单位造成经济损失的，用人单位可从其工资中扣除赔偿额，但每月扣除的数额以不超过劳动者当月工资的20%为限，以保证该扣除不影响劳动者本人的基本生活。
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用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资;直接发放工资的，应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的劳动者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。
正常劳动支付工资是提供正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动者提供正常劳动后，用人单位应按照本单位的工资制度支付劳动者应得的全部工资报酬。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据法律规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
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工资压支是什么意思压工资的意思就是当月的工资不能当月发放，要等到下个月或是其他时间才能结算，也就是当月的工资不当月发。现在多数企业都会压工资，极少企业可以做到当月工资当月发放，压工资应该算一种变相挽留员工的手段，做是防止员工无故辞职，给公司造成损失风险。作为
2020.09.24 577 -
正常劳动支付工资是指什么意思正常劳动支付工资是提供正常劳动是指劳动者按照劳动合同的约定，在法定工作时间内从事的劳动。劳动者提供正常劳动后，用人单位应按照本单位的工资制度支付劳动者应得的全部工资报酬。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四
2022.06.17 527
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工资支付保障是什么意思，工资支付的规则是什么，工资
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现，防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容： 1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位
2022-04-16 15,340 -
工资支付保障的概念工资支付是什么意思
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现，防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容： 1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位
2022-05-03 15,340 -
工资支付的保障是什么意思, 工资支付的规则是什么, 工资应该如何支付
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现，防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容： 1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位
2022-04-09 15,340 -
工资支付保障是什么意思, 工资支付的规则是什么, 工资应该如何支付
工资支付保障是为保障劳动者劳动报酬权的实现，防止用人单位滥用工资分配权而制定的有关工资支付的一系列规则。有如下内容： 1.工资应以法定货币支付，不得以实物及有价证券代替货币支付。 2.工资应在用人单位
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资产确权是什么意思资产确权是指对自己的资产进行法律上的权利确定。资产确权可以通过公证的方式。根据相关法律规定，自然人、法人或者其他组织申请办理公证，可以向住所地、经常居住地、行为地或者事实发生地的公证机构提出。申请办理涉及不动产的公证，应当向不动产所在地的公
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集资诈骗是什么意思集资诈骗，是指以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资的行为，达到骗取集资款的目的。其“诈骗方法”是：指行为人采取虚构集资用途，以虚假的证明文件和高回报率为诱饵，骗取集资款的手段。司法实践中，集资诈骗行为与一般正常合法的集资行为之间的界限，有
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