非法用工的情形有哪些
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非法用工是指无营业执照或者未经依法登记，备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记，备案的单位招收劳动者并使劳动者受到故伤害或者患职业病，或者用人单位使用童工，造成童工的伤残、死亡。
非法同居，是指均无配偶的男女双方在未办结婚登记，又不符合结婚实质条件时，以夫妻名义共同生活，或有配偶者与他人同居所形成的两性关系。 根据我国《婚姻法》及相关法律的规定，生活中非法同居分为三种类型： 1、双方均无配偶者之间的非法同居，此种情况最为普遍，不少年轻男女因为生活的种种原因选择婚前同居； 2、有配偶者与无配偶者之间的非法同居，此种情况也较为普遍，也就是大家经常所说的婚外情； 3、双方均有配偶者之间的非法同居。
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非法集资的情形有哪些非法集资的情形有： 1、集资后不用于生产经营活动或者生产经营活动与募集资金规模明显不成比例，导致募集资金无法返还； 2、肆意挥霍募集资金，导致募集资金无法返还； 3、携带募集资金逃跑； 4、将募集资金用于非法犯罪活动； 5、抽逃、转移资金、
2022.05.11 656 -
非法搜查的情形有哪些非法搜查的情形如下： 1、犯罪嫌疑人可能随身携带凶器； 2、犯罪嫌疑人可能隐藏爆炸、剧毒等危险品； 3、犯罪嫌疑人可能隐匿、毁弃、转移犯罪证据； 4、犯罪嫌疑人可能隐藏其他犯罪嫌疑人； 5、其他突发紧急情况。 《中华人民共和国刑法》规定，非
2022.04.14 404 -
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非法用工的情形有哪些
根据我国现阶段劳动法律法规的规定，非法用工大致分为以下几类：（一）用人单位未经工商注册登记，就雇用工人进行生产经营活动而形成非法用工这类非法用工主要是用人单位没有营业执照或许可证，违反了用人单位是需经
2022-01-25 15,340 -
非法用工的具体情形有哪些？
非法用工是指并非法律规定的雇佣劳动者的一种现象。主要包括三种情形： 1、用人单位非法使用童工 我国法律规定，用人单位禁止使用童工。童工是指不满16周岁的劳动者，已满16周岁不满18周岁的劳动者不是童工
2022-04-22 15,340 -
非法用工的情形有哪些，企业非法用工有什么法律责任
非法用工的情形包括： 1、应取得而未取得营业执照或应依法应登记、备案而未登记、备案单位的用工； 2、已经办理注销登记或者被吊销营业执照单位的用工； 3、营业执照有效期届满后未按照规定重新办理登记手续或
2022-10-08 15,340 -
非法占用土地的情形有哪些
根据我国相关法律法规规定，非法占地，是指未经法定程序批准或采取欺骗手段骗取批准而占用土地的行为。中国土地由国家土地管理机关统一管理，使用土地均应依法定程序办理申请审批手续。经依法批准后，方能占用土地。
2022-05-04 15,340
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哪些情形适用法定继承法定继承，主要指在被继承人没有对其拥有的遗产的处理立遗嘱时，将由法律所规定继承人的范围、以及继承顺序的一种继承形式。法定继承同时也是遗嘱继承以外的，按照法律的直接规定将被继承人的遗产转移给继承人的一种遗产继承的方式。 根据《继承法》的相关规
1,587 2022.04.17 -
01:09
挪用资金罪的三种情形有哪些挪用资金罪的三种情形为： 1、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的； 2、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，虽没有超过三个月，但数额较大。进行营利活动的； 3、挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，进行
2,380 2022.10.16 -
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合同解除的法定情形有哪些合同解除的法定情形：双方订立时存在重大误解的合同；一方或者是第三人存在欺诈、胁迫手段，使对方违背真实意思表示的合同；成立时显失公平的合同。当事人一方行使解除权的时候，主张解除合同，只要通知对方即可；行使法定的解除权只要向对方当事人传达了自己
749 2022.04.25
