东莞在东莞解除劳动合同应怎么赔偿
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东莞解除劳动合同同时一次性付清劳动者工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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东莞解除劳动合同赔偿标准
按劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资计算，但是，劳动者的月工资高于东莞市政府公布的本地区上年度职工月平均工资（东莞市2012年度职工月平均工资为2138.17元）3倍的，向其支付经济补偿的标准按
2022-03-19 15,340 -
东莞现在劳动合同如何解除？
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。
2022-08-07 15,340 -
东莞解除劳动合同最高赔偿多少
如果月均工资高于东莞上一年度平均工资3倍，则以12年为限。具体参照《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计
2022-03-19 15,340 -
东莞劳动者期满和解除劳动合同怎么赔偿
用人单位应当根据该职工在单位工作的年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿，但是最多不超过12个月。
2022-08-04 15,340
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01:10
东莞的社保卡在深圳能用吗东莞的社保卡在深圳不能用。要转移之后才可以使用。社保是不能直接在统筹地区以外使用的，如果是在统筹地区以外需要住院治疗，是可以申请异地就医，之后在社保缴纳地进行报销的。社会保障卡又称金融卡，具有两个功能，一是医保功能，二是金融功能。医保功能只
11,291 2022.05.11 -
00:56
在东莞有房子可直接入户口吗在东莞有房子不可直接入户口。现在在东莞这边买房子是不可以直接去办理落户的，还需要满足其它的一些条件才可以办理入户。第一个条件是必须要在东莞这边缴纳五年以上的社保，而且在东莞这边持有居住证的时间，也要超过五年以上。如果满足这些条件的话，那么就
9,469 2022.05.11 -
01:13
解除劳动合同赔偿标准首先，在大多数情况下，公司单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的，比如：因为员工的个人过失给公司
4,529 2021.04.25
