劳动法规定一个月的工作日是多少天？
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按照国家规定一个月的工作日是21.75天。 按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。 按照1995年实施的我国劳动法的规定是44小时每周。（第36条，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。周法定工作时间为44小时。） 但随后出台的《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法第三条，职工每日工作8小时、每周工作40小时。国务院关于职工工作时间的规定是每周工作40小时，最迟应当于1997年5月1日起施行。从法律的规定来说,劳动法的规定44小时/周是法定的。
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教育部对中小学教师提出的新要求是要加强教师队伍的管理和职业道德教育。具体体现在： 1、加强考核考试制度，严禁聘用不具备教师资格的人员担任教师。 2、全面推行教师聘任制，实行资格准入、竞争上岗、全员聘任，努力创建充满活力的激励竞争机制和有效的约束机制。 3、高度重视教师、校长的师德和法制教育工作，并将其作为加强队伍建设的重要内容，统筹规划，认真实施。 4、加强对教师、校长的年度考核和聘期考核。
教育局三方协议解约流程： 1、到原签协议单位办理书面同意的解约函； 2、向学院提出书面申请，并附上单位解约函、原《就业协议书》负责毕业生就业的副书记签署意见并签字、盖章后交学生处就业指导中心； 3、学生处就业指导中心根据有关规定审批发换新的《就业协议书》； 4、领取新协议后到学院备案。
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商业秘密满足哪些要求商业秘密满足以下要求： 1、不为公众所知，即不为特定人所知的秘密； 2、能给权利人带来经济利益，即一定的经济价值； 3、实用性，即商业秘密必须具有实际使用价值，而不仅仅是理论水平； 4、权利人必须采取保密措施。如果权利人不采取保密措施，说明
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教培监管新规要求1、全面压减作业总量和时长，减轻学生过重作业负担； 2、提升学校课后服务水平，满足学生多样化需求； 3、坚持从严治理，全面规范校外培训行为；4大力提升教育教学质量，确保学生在校内学足学好； 6、强化配套治理，提升支撑保障能力； 7、扎实做好
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求教教唆杀人和杀人者谁判的重一、教唆杀人和杀人者不能直接比较判的重，都是故意杀人犯罪。教唆他人犯罪的，应当按照他在共同犯罪中所起的作用处罚。教唆不满十八周岁的人犯罪的，应当从重处罚。如果被教唆的人没有犯被教唆的罪，对于教唆犯，可以从轻或者减轻处罚。 二、
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具体法律规定好像没有。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息恭袱多惶鼙耗俄同藩括和经营信息。由《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》以及《反不正
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求真心求教
如果发生意外致残或致死亡，要依据你和劳动单位之间签订的协议承担责任。
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（一）规范复议程序。严格执行受理、审查、调查、决定的行政复议程序。对不属于行政复议受理范围的，应在法定期限内作出不予受理的书面决定，说明不予受理的理由。对属于受理范围的，应当依法予以受理。规范调查取证
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