公司破产时员工可否不还钱
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劳动者是没有资格申请公司破产的。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人可以向人民法院申请重整。
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金
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公司破产是否还用还钱公司破产还用还钱。人民法院审理破产案件，指定管理人处分和管理债务人的财产，用破产财产优先清偿破产费用和共益债务，再清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用等。
2020.03.29 127 -
公司破产员工可不可以进员工不可以申请公司破产。因为有权申请公司破产的是公司的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人是公司本身，而不是公司的某一个员工，所以员工是没有权利申请公司破产的。
2020.04.05 169 -
公司不还钱能否申请其破产可以。但需要满足债务公司不能清偿到期债务的条件。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。因此，公司不还钱可以申请其破产。
2020.01.29 794
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公司破产是否可以不用还钱
还需要还钱。企业破产后，需要成立清算组偿还债务。《企业破产法》第一百一十三条 破产财产优先清偿破产费用和共益债务后，按下列顺序清偿： （1）破产人欠职工的工资、医疗、残疾补贴、养老费用，应当转入职工个
2021-12-22 15,340 -
员工可否申请公司破产
《中华人民共和国企业破产法》 第二条企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。 第七条债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解
2022-08-22 15,340 -
员工可否申请公司破产的
1、员工不可以申请公司破产。可以申请公司破产的主体有债务人、债权人以及清算义务人等。在人民法院受理破产申请后、宣告债务人破产前，债务人可以向人民法院申请重整。 2、法律依据；《中华人民共和国企业破产法
2022-06-26 15,340 -
公司给员工借钱是否会破产
如果借给法定代表人个人，则能够要求该个人偿还。 2、如果借给公司，但用于法定代表人的个人消费，则能够要求公司和该个人共有偿还。如果符合上述情况，能够诉讼法定代表人，查封、冻结他的房屋或者银行账户。如果
2023-07-14 15,340
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01:28
员工能否申请公司破产清算当企业不能偿还到期债务时，债权人有权申请破产，按照企业破产法的规定，职工虽然能够优先受偿企业清算后的财产，但是员工不能作为债权人申请本单位的破产。根据我国企业破产法的规定，企业作为债务人不清偿到期债务时，债权人可以向人民法院申请债务人重整，
835 2022.06.01 -
01:43
公司申请破产没钱赔偿员工怎么办根据破产法的规定，公司申请破产，但是没有钱赔偿员工时，员工可以向人民法院提起诉讼，但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的，应当支付劳动者一定金额的经济补偿金，具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产
2,175 2022.04.15 -
01:20
公司破产员工有赔偿吗公司倒闭时，须按照法律规定对员工进行适当的经济补偿。 若员工的月工资，高于单位当地市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准，则按员工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的时间最高不超过十二年。 这里所
2,813 2022.04.17
