工伤认定认定的途径有哪些？
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名商标的认定途径有：商标局、商标评审委员会、法院认定。且驰名商标的认定，应当根据相关公众对该商标的知晓程度、该商标作为驰名商标受保护的记录、该商标使用的持续时间等予以确认。
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认定驰名商标有哪些途径1、在商标异议程序中，当事人认为他人经初步审定并公告的商标违反商标法第十三条规定的，可在提出异议的同时，申请认定驰名商标，并提交证明其为驰名商标的有关材料。 2、在争商标争议案件中，当事人认为他人已注册商标违反商标法院第十三条规定的，在向商
2020.03.17 152 -
工伤认定书有哪些用途？工伤认定决定书的作用有：可以证明该劳动者之伤为工伤，工伤职工依法享受工伤待遇；减少了伤者的经济负担，保障伤者的生活基本需求；工伤职工之后如果发生旧伤复发的，也是可以继续享受工伤待遇；其他。
2020.12.15 175 -
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工伤认定中的救济途径有哪些
工伤纠纷的救济途径。申请行政复议、提起行政诉讼、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。 工伤纠纷的救济途径 (1)申请行政复议 根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工
2022-04-12 15,340 -
工伤认定超期未提出工伤认定的救济途径有哪些？以及救济途径有哪些
工伤人员在出现申请超期，无法认定工伤和享受工伤待遇的情况下，应先咨询当地律师，了解当地仲裁、司法部门对待此问题的态度，并在律师的建议下合理的选择救济途径，维护自己的合法权益。工伤人员在法定期限内未提出
2022-02-25 15,340 -
工伤认定纠纷的救济途径有哪些？
工伤纠纷的救济途径。申请行政复议、提起行政诉讼、申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。 工伤纠纷的救济途径 (1)申请行政复议 根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工
2022-04-13 15,340 -
交通事故工伤认定的途径有哪些
交通事故认定工伤变化需要满足一定的条件：1上下班途中必须。包括两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线。关于时间，我们认为迟到和早退也是通勤时间。员工在上下班途中需要向工伤
2021-11-29 15,340
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上下班途中工伤如何认定上下班途中工伤主要有两大限定条件，一是发生交通事故，二是认定者为非主要责任。上下班途中认定为工伤的情形，具体分为以下情况： 1、员工在合理时间内，在合理路线中的上下班途中； 2、公司员工在合理时间内，往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿
985 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,702 2022.06.30 -
01:20
认定工伤的流程认定工伤的流程的第一步是先申请认定工伤，要想被认定为工伤需要同时符合三个条件，分别是在工作时间，工作地点和工作原因。符合这三个条件被认定为工伤后第二步是向有关部门提交材料。根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料。第一份材料就是工
1,230 2022.05.13
