参加劳动合同需要担保人吗
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如果法定代表人是公司的股东的，则参保不需要签订劳动合同；如果不是公司股东的，则如果其参保就需要与公司订立劳动合同；如果公司是国企的，则法定代表人参保是否签订劳动合同，由上级决定，因为国有企业的人事权在上级或母公司。
缓刑必须要参加社区劳动。缓刑，全称刑罚的暂缓执行，是指对触犯刑律，经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。
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没有参加劳动合同还能查到个人社保吗没交社保的劳动合同能查到。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向
2020.04.02 238 -
16岁可以参加劳动合同吗？16周岁可以签劳动合同，根据法律规定，年满16周岁的子女不属于童工，未满18周岁的，应当按照有关规定和劳动合同约定办理。劳动合同可以在劳动合同约定的权利义务不违反有关法律、法规的前提下订立。但是，年满16周岁但是不满18周岁的未成年人，不可
2021.03.16 148 -
员工参保劳动合同书上需要规定吗员工参保劳动合同书上需要规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
2020.12.06 105
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劳动者参加实习期需要签劳动合同吗？
劳动合同一方当事人应该是劳动者。学徒和实习不属于劳动，不适用劳动合同法。所以实习期和单位之间不是劳动合同关系，现在还是学生实习生，要等毕业后才能和单位签订正式的劳动合同关系。
2021-10-24 15,340 -
签劳动合同需要担保人吗
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。 依据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当
2022-04-15 15,340 -
签订劳动合同需要担保人吗?
员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的，如果有竞业需要，单位是需要和员工进行协商签订的。 依据《劳动合同法》 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当
2022-04-18 15,340 -
签订劳动合同需要担保人吗
不需要。劳动合同就能起到约束双方的作用，有相应的《劳动法》和《劳动合同法》作为保障，因此无需担保人。《劳动合同法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系
2022-03-15 15,340
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非全日制劳动合同需要交社保吗非全日制劳动合同是否需要缴社保，应当由用人单位自行决定。用人单位招用全日制劳动者的，应当按照法律的规定购买社会保险，与劳动者共同缴纳社会保险费，招用非全日制劳动者的，用人单位可以自行决定，可以帮劳动者购买社会保险，也可以让劳动者自行购买。这
4,079 2022.05.11 -
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劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,420 2022.05.18 -
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新农合首次参保需要什么新农合首次参保需要以下材料： 1、个人申请：农村居民携带户口簿、二代居民身份证原件和复印件到户籍所在地村、居委会提出参加新农保申请，选择缴费档次，填写《新型农村社会养老保险参保登记表》； 2、村协理员检查。村协理员负责检查《参保登记表》、《
8,025 2022.04.17
