我们公司规定每周礼拜三才能办理离职手续，请问这样和法吗。。。
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离职手续: 1、辞职者一人亲自填写"辞职申请表"一式四份，交于所在单位相关职能部门。 2、单位接到辞职申请后，根据情况进行审核或审批。对于不需经过批准的辞职申请，单位应在"辞职申请表"中的有关栏目内填写对申有关情况是否属实的审核意见；对需要经过批准的辞职申请，则填写是否批准的意见。 单位填写意见后的"辞职申请表"需报送主管部门一份，报送人才流动机构一份；装入申请人档案一份，单位留存一份。 3、对于审核或批准的辞职，单位填写"辞职人员档案转递通知单"连同辞职者本人的你事档案和另一份"辞职申请表"一并转至同级政府人事部门所属人才交流服务机构。 4、政府人事部门所属人才交流服务机构接到辞职者所在单位转来的材料，清点无误后填写回执，完成辞职者人事档案转递工作。 5、政府人事部门所属人才交流服务机构与辞职者本人签定有关档案管理的协议后，发给辞职者"辞职证明书"，并装入本人档案一份，本人留存一份，人才流动机构一份，完成辞职手续。 6、辞职申请符合辞职的有关规定，提出申请三个月后单位仍不给办理辞职手续，辞职申请人可直接到同级政府人事部门所属人才交流服务机构申请办理辞职手续。 人才交流服务机构接到辞职申请人填写的"辞职申请表"后，在有关栏目填写意见并向所在单位调转人事档案，办理辞职手续，发给辞职申请人"辞职证明书"完成辞职手续。 7、因辞职发生争议，经有关部门仲裁后，辞职申请人凭裁定辞职的仲裁文书到同级政府人事部门所属人才交流服务机构办理辞职手续。
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星期天属于法定休息日不可以办离婚手续，可以在周一至周五的上班时间携带本人的户口簿、身份证、本人的结婚证、双方当事人共同签署的离婚协议书去婚姻登记机关办理手续。星期天民政局休息日不能办理离婚手续，应当在工作日期间到明证局办理离婚手续。
自愿离婚是不能在异地办理离婚手续的。离婚手续应在户口所在地办理。但是有的夫妻常年居住在异地生活工作，感情不和离婚时，如果协商不成，可以在被告方居住满一年或一年以上的所在地进行起诉离婚。也可以提供双方居住满一年的证明，在异地办理离婚手续。但是在异地只能是起诉离婚。
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请问周六周日办理出院手续吗？可以办理出院手续。医院没有节假日，随时都可以办理出院，但是有的医院涉及到报免问题，可能只有在正常工作日才可以办理。具体详情咨询所在当地医院。
2020.10.21 11,454 -
公积金礼拜六礼拜天办理吗通常各单位公积金缴存银行周一至周五办理公积金提取业务，周末不办理。为更好地发挥住房公积金支持职工住房消费的作用，满足缴存职工使用住房公积金需求，解决上班族因为工作繁忙等原因未能及时办理公积金提取的问题，很多地方住房公积金管理中心又推出惠民举
2020.07.13 1,335 -
公司规定三个月才能辞职合法吗不合理的，劳动者辞职自由，劳动者辞职报告交一个月后，是可以离开公司的，并且可以要求用人单位结清工资以及为其办理离职手续和社保转移手续。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2020.02.02 798
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请问我们离婚手续必须要在我们登记地办理吗
不一定，内地居民自愿离婚的，男女双方应当共同到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记。中国公民同外国人在中国内地自愿离婚的，内地居民同香港居民、澳门居民、台湾居民、华侨在中国内地自愿离婚的，男女
2021-11-27 15,340 -
公司搬迁我们应该怎么办理离职手续？
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位搬迁，劳动者不愿意随迁的，用人单位应当依法和劳动者协商解除劳动关系，用人单位需要支付劳动者经济补偿金，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳
2022-04-27 15,340 -
怀孕期间公司要求去公司办理离职手续，请问请问公司可以不给办理吗
1、《劳动法》第29条规定：女职工怀孕期间，用人单位不得单方与女职工解除劳动合同，即使双方的劳动合同履行期限届满，劳动合同也应顺延至产后一年，才能与女职工解除劳动合同，但女职工提出解除劳动合同的除外
2022-01-21 15,340 -
礼拜六礼拜天能发工资吗
在周末发放工资的，应提前在最近的工作日支付。在周末安排劳动者加班又没有安排补休的，用人单位应当支付加班费，休息日加班费=月工资基数除全年月平均计薪日乘200%乘加班天数。工资是指用人单位依据劳动合同的
2021-12-17 15,340
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被迫离职需要办理离职手续吗被迫离职需要办理离职手续。虽然被迫离职属于违法解除劳动合同的情形，但是一旦离职，就应当进行工作交接，办理相应的离职手术。不能因为用人单位强迫离职，而采取不遵守相关程序的方式处理。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的
8,162 2022.04.17 -
01:12
公司拖欠我们工资怎么办拖欠工资分两种情况，自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项，如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题，可申请劳动仲裁，并可要求就拖欠工资予以补偿，尽可能与原公司人力资源部
872 2022.04.17 -
00:54
公司怎么样才能申请破产根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知，当公司不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，债权人或债务人都可以向人民法院提出破产申请，提交破产申请书。在破产申请书中应当载明申请人、被申请人的基本情况，申请目的
1,249 2022.04.15
