用人单位拖欠农民工工资可以采取哪些措施
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
被拖欠工资可以采取以下措施:向当地劳动保障监察机构投诉举报;向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过诉讼解决。申请时间为自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请,对于劳动争议案件,劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼。
-
辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有
辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有: 1.申请调解,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2.申请仲裁,调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3.提起诉讼,对仲裁裁决不
2020.09.24 222 -
辞职后公司拖欠工资,可以采取哪些维权措施
辞职后用人单位拖欠工资劳动者可以采取的维权措施有: 1.申请调解,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解; 2.申请仲裁,调解不成的,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁; 3.提起诉讼,对仲裁裁决不
2020.07.13 152 -
用人单位不签劳动合同员工可以采取哪些措施
用人单位不签劳动合同,劳动者可以采取以下措施:劳动者可以与用人单位协商;申请调解组织调解;向当地的劳动监察投诉;向当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向当地人民法院申请诉讼。
2020.08.11 131
-
用人单位拖欠农民工工资应采取哪些措施
1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民
2022-04-08 15,340 -
用人单位拖欠工资可以采取哪些措施
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资
2022-04-02 15,340 -
用人单位克扣、拖欠农民工工资的行为人可以采取哪些措施
1、劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时: (1)单位拖欠农民工工资,并向农民工出具了工资条。此时,农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后,农民
2022-05-06 15,340 -
劳动者拖欠工资用人单位可以采取哪些措施
用人单位拖欠工资,劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资
2022-04-10 15,340
-
00:50
用人单位长期拖欠工资怎么办
如果劳动者遇到用人单位拖欠工资的情况,劳动者可以采取合法的手段来追讨工资,维护自己的合法权益。劳动者可以到劳动监察机构进行投诉。投诉没解决,可以去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。如果用人单位拒绝履行仲裁结果,还可以去法院申请执行劳动仲裁裁决
1,238 2022.04.17 -
01:04
农民工工资拖欠找哪个部门
根据我国劳动合同法的规定,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板逾时不支付劳动报酬的,员工可以到公司所在地的劳动行政部门进行投诉。根据相关法律规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬。用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
2,481 2022.04.17 -
00:55
工头拖欠农民工工资怎么办
可以直接向劳动仲裁部门提出劳动仲裁。包工头拖欠农民工工资的,农民工可以与其协商,请求其按时支付工资,如果协商无法达成一致,包工头仍然拖欠工资,农民工可以向劳动监察大队投诉,或者寻求劳动争议仲裁委员会予以仲裁,对仲裁结果不服的,农民工也可以向
1,870 2022.04.17