企业破产员工能领失业金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
单位破产，员工和单位的劳动关系解除，那么员工是可以申请领取失业保险金的，但是首选需要将社保退出停保。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司破产了，如果用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且劳动者已经进行了失业登记的是可以领取失业金的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。
企业破产要进行清算，首先要在破产财产中支付清算费用，工人工资，社会保险，就是职工的养老保险金等，各地在破产程序中对职工的安置方法也有各自的做法，如果是合法解除情形，可以依法主张补偿金。补偿金标准为每工作满一年支付一个月工资。若是违法解除情形，可以依法主张赔偿金。标准为补偿金2倍。
-
公司破产能领到失业金吗企业破产后，不能及时就业，又没有申请自谋职业的，如符合享受失业保险待遇的条件，则可以依法享受失业保险待遇。企业破产后，其原有职工可分为三种情况：第一、一部分职工在企业破产前或之后及时找到新工作，实现再就业，这部分人不能享受失业保险待遇;第二
2020.08.09 436 -
员工能申请企业破产吗员工一般不可以申请企业破产。因为有权申请企业破产的是企业的债权人、债务人或者依法负有清算责任的人。所谓债务人指破产企业本身，而不是公司的某一个员工。 但如果企业拖欠职工工资金额较大，同时企业也满足破产条件，员工是可以债权人的身份申请企业破产
2021.04.14 133 -
员工辞职能领失业金吗员工辞职一般不能领失业金，失业金领取条件之一就是失业不是因为本人自己的意愿，而辞职也就意味着失业是自己的本人意愿。但是如果是因为用人单位的违法行为导致员工辞职，那么可以领取失业金。
2020.05.22 143
-
企业破产员工在前两年领失业金还可以领吗?
领取失业金之后不需要补交养老保险。政策规定，失业人员在领取失业金期间可以不缴纳基本养老保险费，也不计作缴费年限。领取失业保险金的期限最长为两年，在这两年时间里，有条件的也可以自愿缴费，连续计算缴费年限
2022-10-21 15,340 -
破产企业职工能否领取失业保险金
破产企业职工可以领取失业保险金。根据《社会保险法》第四十五条规定，领取失业保险金必须满足3个条件：用人单位和劳动者缴纳失业保险费满一年；非本人意愿中断就业；本人进行失业登记并有求职要求。企业破产，劳动
2022-03-13 15,340 -
企业破产员工失业去哪里领取补偿金
1、企业破产的，劳动合同应当立即终止，用人单位应当按照法律的规定向劳动者出具劳动合同终止的证明，以及向劳动者支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终
2022-11-05 15,340 -
公司破产员工可以领失业金吗
公司破产后失业员工可以领取失业金，前提条件是公司破产之前员工缴纳失业保险已满一年，员工已经到有关部门办理了失业登记，并且有求职的要求，因为企业破产造成下岗的，属于非本人意愿中断就业，有关部门都会依法发
2023-08-20 15,340
-
01:01
破产企业的员工工资怎么办公司破产后，企业员工的工资应当优先清偿。在公司对共益债务以及破产债务清偿完毕后，就进入到公司员工工资的清偿程序，具体项目包括企业员工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，除此之外，还有法律、行政法规所规定的企业员工补偿金等。 其中，对企业员工的
3,768 2022.04.15 -
01:39
企业破产欠员工工资怎么办公司破产以后，只要公司还有资产，进入破产程序后，员工就可以主张工资。 1、债务人提出破产申请的应当向人民法院提交其职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况；债权人提出申请的，人民法院向债务人送达受理裁定后，债务人应当在法定期限
453 2023.03.29 -
01:13
独资企业能不能破产独资企业是不能进行破产的。 我国法律规定了两种组织形式，即法人和非法人组织，其中法人是指具有民事权利能力和民事行为能力，享有民事权利和承担民事义务的组织，比如，有限责任公司和股份公司，就是法人。非法人组织，即没有法人资格，但可以用自己的名义
781 2021.07.05
