职工在工作过程中高血压和脑出血是否属工伤
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在单位工作时脑出血肯定算是工伤。只要是在工作时间、工作地点，因为工作的原因导致的突发疾病或者身体侵害，都能算得上是工伤。遭遇工伤，应该向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，经过工伤认定等级之后就可以享受相关的待遇。
在工作中突发脑出血不算工伤。但如果是抢救48小时内死亡的，可以认定为工伤。员工在加班期间属于工作时间，如因工作原因受伤，那也是属于工伤范畴内的。
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在工作中突发脑出血是工伤吗工作期间因工作原因，在工作场合内出现脑出血死亡的，并且经过抢救后在48小时内死亡，属于工伤。如果是自己本身疾病导致的突发性脑出血，则跟工作没有关系，不算是工伤，但是具体的得需要到社会保障局进行鉴定。
2021.10.25 82 -
工作中脑出血算是工伤吗工作中脑出血不算工伤。 1、因为脑溢血属于疾病，不能认定工伤； 2、突发疾病认定工伤的情形只有一种，即：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。 申请工伤需要准备以下材料： 1、用人单位未按前款规定提出工伤认定
2022.10.09 658 -
工作中脑出血算工伤吗我国的工伤保险条例规定，脑出血是否算工伤，要按实际情况来说。如果脑出血是在工作时间和工作场所内，由于工作受到伤害产生的，那算工伤。如果是在工作时间前后在工作场所内，因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才出现脑出血的，那是工伤。在工作时间和
2022.04.13 1,463
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职工在工作过程中出现脑溢血是否算工伤
如果24小时内抢救无效死亡属于工伤。
2022-10-30 15,340 -
工作时间高血压是吗脑出血
法律规定：工作当中突发疾病，导致48小时之内死亡的构成工伤。
2022-11-01 15,340 -
上班中高血压引发脑出血属于工伤吗
职工有下列情形之一的，应当认定为1.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内，因履
2022-09-11 15,340 -
工作中突发性高血压脑出血是不是算
不是算工伤不属于工伤，但是依法可以享受非因工受伤医疗待遇。
2022-10-31 15,340
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01:14
有高血压可以要孩子抚养权吗夫妻二人离婚时，患有高血压的一方想要争取孩子抚养权的，主要看高血压疾病严重与否。一般来说，夫妻二人可以首先通过协商的方式，商量子女的抚养权由哪一方取得。如果商量后得出结果为，患有高血压的一方取得子女抚养权，那么高血压这一疾病就不影响其取得子
2,371 2022.04.17 -
01:26
工作中猝死算不算工伤怎么赔偿工作中猝死，符合以下情形的，为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作，受到的事故伤害；3、在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害；4、患职
2,000 2022.04.17 -
01:20
职业病工伤认定程序是什么根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，
2,251 2022.04.17
