工伤鉴定期间身体原因为什么会怎样
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根据你的情况，申请工伤的时效已过。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之一耽误申请时间的，应当认定为不属于职工或者其近亲属自身原因：（一）不可抗力；（二）人身自由受到限制；（三）属于用人单位原因；（四）社会保险行政部门登记制度不完善；（五）当事人对是否存在劳动关系申请仲裁、提起民事诉讼。你这种情况属于用人单位的原因。提供申请，提交劳动关系证明、医疗机构的诊断证明。向人社局提出工伤认定，不认定，你提起行政诉讼，就可以，找个律师代理，有困难到，当地司法局的法律援助中心申请援助，那里指派的律师不收费。
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因为身体原因退兵的，不会受到惩罚。具体情况如下： 1、属于身体条件不合格退兵的，须经驻军医院检查证明，经师以上单位的卫生部门审查，报师以上单位的司令机关批准； 2、部队对退回的新兵，应当做好思想工作，办妥退兵手续，送回原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室； 3、省、自治区、直辖市征兵办公室对部队按规定退回的不合格新兵应当予以接收，并通知原征集的县、市征兵办公室领回，注销其入伍手续，当地公安机关应当予以落户。
因为身体原因退兵的，不会受到惩罚。具体情况如下：1、属于身体条件不合格退兵的，须经驻军医院检查证明，经师以上单位的卫生部门审查，报师以上单位的司令机关批准；2、部队对退回的新兵，应当做好思想工作，办妥退兵手续，送回原征集的省、自治区、直辖市征兵办公室；3、省、自治区、直辖市征兵办公室对部队按规定退回的不合格新兵应当予以接收，并通知原征集的县、市征兵办公室领回，注销其入伍手续，当地公安机关应当予以落户。
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工伤鉴定期间身体原因为什么
根据你的情况，申请工伤的时效已过。最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定第七条由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限的，被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内。有下列情形之
2022-03-12 15,340 -
身体原因不能认定为工伤吗
是身体原因所致，不属于工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收
2022-03-21 15,340 -
上班期间因身体原因受伤，要算工伤吗？
很遗憾，这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-07 15,340 -
上班时间因为身体原因导致受伤属于工伤吗？
很遗憾，这种情况应该是不属于工伤的。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事
2022-04-13 15,340
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2,727 2022.04.17
