您的位置:法师兄 > 精选问答 > 没有住院怎么治疗工伤呢?

没有住院怎么治疗工伤呢?

2023-07-07 14:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

黑龙江在线咨询顾问团

2023-07-07回复

建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 工伤可以享受待遇:医疗费、停工留薪待遇、一次伤残补助金、护理费、伤残津贴和解除劳动合同时一次性就业补助和医疗补助等等。具体金额需要依据工伤等级和缴费工资详细计算。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

工伤住院有时间限制。停工留薪期一般不超过12个月,伤情严重或者情况特殊需要延长的,可以适当延长,但延长不得超过12个月。停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待遇。

章法律师

广东律参律师事务所

工伤病人再次入院如果属于工伤疾病原因,那么享受与原来工伤待遇一样的待遇。

律师普法更多>>
  • 工伤住院治疗越久越好吗
    工伤住院治疗越久越好吗

    住院天数越多,表明伤情越严重,相对的工伤等级也会高一些,但并不是绝对成比例的,还要看工伤鉴定结果。

    2020.05.11 825
  • 交通事故受伤,没住院治疗有什么赔偿
    交通事故受伤,没住院治疗有什么赔偿

    交通事故受伤,没住院治疗有这些赔偿: 1、医疗费,根据医疗机构出具的收款凭证进行确定; 2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定; 3、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算; 4、护理费以及住宿费等

    2021.03.05 326
  • 五保户住院没钱治疗怎么办
    五保户住院没钱治疗怎么办

    五保户是指对农村生活贫困的人在吃、穿、住、医、葬方面给予的生活照顾和物质帮助。老年、残疾或者未满16周岁的村民,无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的,享受农村五保供养

    2020.06.16 1,379
专业问答更多>>
  • 工人没有住院怎么治疗

    员工在工作中受伤,应该怎样进行治疗需要根据医院医嘱进行即可,如果医院认为并不需要住院治疗了,那么员工可要求医院开具疾病证明书之后回家休养,按时到医院进行复查即可。按照工伤流程进行即可,如果和单位出现纠

    2022-03-22 15,340
  • 工伤没有住院能否再继续治疗

    确需治疗的话应当继续治疗。 1、建议尽快申请工伤认定(申请认定工伤必须在1年之内)和劳动能力鉴定,然后尽快申请劳动仲裁要求工伤赔偿。 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通

    2022-03-19 15,340
  • 工伤住院治疗工伤住院伙食费怎么报销

    工伤人员住院治疗工伤的住院伙食费、交通食宿费如何报销:治疗工伤所需医疗费用应当符合国家和本市的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。工伤医疗费用除按照本市规定由医疗保险基金承担

    2022-04-11 15,340
  • 工伤职工住院期间怎么治疗

    工伤职工住院期间可以享受停职留薪的待遇,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者

    2022-11-12 15,340
法律短视频更多>>
  • 低保户住院治疗费怎么报销的 01:04
    低保户住院治疗费怎么报销的

    低保户住院治疗费的报销流程如下:低保户住院需携带下列资料到当地社保中心的相关部门报销: 1、申请人的身份证或社会保障卡原件及复印件; 2、申请人的户口本复印件; 3、低保、低收入证复印件; 4、住院费用明细清单原件; 5、门诊病历、检查、检

    6,234 2022.04.17
  • 工伤的医疗费怎么办 01:14
    工伤的医疗费怎么办

    工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付,然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定,工伤认定成功后,用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销,在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销,工伤一般都是100%报销的

    1,997 2022.04.17
  • 没有签合同工伤怎么办 01:25
    没有签合同工伤怎么办

    没有合同,职工在工作期间发生事故或者因工导致职业病的,受伤职工或其近亲属应当首先证明职工与用人单位之间存在事实上的劳动关系。需要证明双方之间的劳动关系的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁委员会证实了双方确实存在劳动关系后,用人单位

    1,583 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?