劳动合同到期到期后是否需要重新签订合同？
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劳动合同期满后劳动合同即告终止，原有劳动合同中约定的权利义务即对双方当事人不发生效力，用人单位应重新与劳动者订立新的劳动合同，否则双方的权利义务即处于不确定状态，劳动合同终止后继续用工的，第一次的劳动合同关系已经完全终止，继续用工的属于新的劳动合同关系确定，应当支付二倍工资。原劳动合同到期后，劳动者仍在用人单位工作，应当在合理期限内续签书面劳动合同，同时应适用二倍工资的规定，并给予用人单位和劳动者签订书面劳动合同的一个月宽限期。也即：原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的二倍工资。这样，既符合劳动合同的立法本意，也未影响双方当事人平等协商续签劳动合同的权利。
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在酒吧被打伤酒吧是否负责视情况而定。娱乐场所未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。
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网吧抽烟违反网吧标准吗违反了《中华人民共和国互联网上网服务营业场所管理条例》第三十三条。在网吧抽烟，按照现有的法规，网吧和抽烟者都要受收处罚。 一、网吧处罚：是由公安机关给予警告，可以并处15000元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿。
2020.05.29 1,523 -
酒吧打手架酒吧有责任吗酒吧打架，老板作为经营者未尽到安全保障义务的，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。在酒吧发生打架斗殴事件，酒吧老板及工作人员应当及时劝阻或报警处理，如果有人员受伤，应当及时给予治疗或拨打120急救电话。 如果酒吧老板及员工对于发生在酒吧内的
2021.04.10 174 -
酒吧被打酒吧是否有责任？酒吧打架，老板作为经营者未尽到安全保障义务的，造成消费者损害的，应当承担侵权责任。在酒吧发生打架斗殴事件，酒吧老板及工作人员应当及时劝阻或报警处理，如果有人员受伤，应当及时给予治疗或拨打120急救电话。 如果酒吧老板及员工对于发生在酒吧内的
2021.08.04 389
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吧友吧的房东都没有什么事吧
如果在合同上签字就具有法律效力，如果房东修改无效
2022-10-25 15,340 -
快来救济吧
理性行为重要。r你先前转让有约定吗有无证明材料，全是口头约定的话那就没法子了。r如有约定的证明材料，你可以提起诉讼的。r寻求法律帮助。
2022-10-19 15,340 -
兔吧吧主有理有证据你吧主骗人！
我没有自由！我还没有解封！舒枝被侮辱罪警察不管法官不管骗人！我们是幻想女神！侮辱舒枝有理讨厌我兔吧吧主不管！孙悟空佛吧主你涉嫌侵权舒枝有理吧主不管我！法律骗人对舒枝不公平！侮辱罪侮辱舒枝有理，吧主不管
2022-10-07 15,340 -
怎么区别盗抢车和信用卡诈骗吧吧吧
《刑法》第一百九十六条：有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元
2022-10-03 15,340
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00:48
书吧营业执照经营范围书吧营业执照经营范围如下：书店投资公司经营范围实业投资，投资管理，投资咨询、商务咨询，咨询类项目除经纪，物业管理，设计、制作各类广告，企业形象策划，会务服务，展览展示服务。根据相关法律规定可知，营业执照是工商行政管理机关发给工商企业、个体经
5,988 2022.05.11 -
00:54
未成年上网吧怎么处罚未成年上网吧，不会对未成年进行处罚。对违法犯罪的未成年人，实行教育、感化、挽救的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。对违法犯罪的未成年人，应当依法从轻、减轻或者免除处罚。根据相关法律规定可知，营业性歌舞娱乐场所、互联网上网服务营业场所等不适
4,585 2022.05.11 -
01:36
社保能取出来吗社保是社会保险的简称，社会保险指的是我们通常所称的五险，包括了养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险一共五种。一般情况下，医疗保险、生育保险和工伤保险是不能取出来的，只有发生医疗费、生育费用、工伤损害时才可以报销冲抵对应的费用。养
24,951 2022.04.17
