成都市企业职工社保缴费规定有哪些
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1、从职工入职之日起缴纳。 2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。 （1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均工资的60%，不得高于上年全省平均工资的300%。 （2）缴费比例养老保险28%（企业20、个人8%），医疗保险10%（企业8%、个人2%），失业保险3%（企业2Z%、个人1%），工伤和生育保险按工资总额的一定比例由企业全额缴纳。 职工应缴纳的社保由企业在职工应发工资中代扣代缴。 3、在职按社保规定享有医保待遇、工伤待遇、生育待遇，失业享有失业金。缴费年限满15年，达法定退休年龄，办理退休，享领退休工资和享有退休医保。
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养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%； 失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%； 医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%； 生育保险：用人单位缴费比例是0.8%，个人不缴纳； 工伤保险：在政策规定基础上下调50%，个人不缴纳。
缴纳社会保险费的相关规定：用人单位应当自成立之日起三十日内向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记；其他。
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成都社保缴费基数规定养老保险缴费基数：缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。（上限：17908元、下限：2388元）。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数:缴费工资上限和下限标准，分别按
2020.08.31 218 -
企业欠社保缴费新规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知
2020.01.13 806 -
企业未按规定给职工缴足社保用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险，单位没有缴费，或者不按照规定足额缴纳的，依照相关法律给予处罚。员工也可以解除劳动合同，用人单位需要产承担经济赔偿责任。
2020.06.22 116
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成都市社保缴费规定
成都市社保缴费标准： 1、基本养老保险 ( 1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%(15130元)和40
2022-06-26 15,340 -
求成都市职工社保缴费标准？
1、从职工入职之日起缴纳。2、职工缴纳社保的基数确定及缴费比例。（1）职工缴纳社保基数按上年本人月平均工资确定，上年不满十二个月的按实际月平均，新参加工作的按劳动合同约定，缴费基数不得低于上年全省平均
2022-03-30 15,340 -
劳动法对企业职工社保缴纳有哪些规定
按《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法缴纳社会保险费。根据《劳动法》第七十二条、《社会保险法》第五十八条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内
2023-03-15 15,340 -
2017年成都市职工社保缴费标准
基本养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%； 失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%； 基本医疗保险：用人单位缴费比例是6.5%；个人缴费比例是2%； 生育保险：
2023-03-07 15,340
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成都市个人社保缴费档次成都市个人社保缴费档次如下：灵活就业人员可以参保的是养老保险和医疗保险。养老保险交费有8个档次，根据四川省养老保险省级统筹的规定，2021年1月1日起，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的55%、6
4,392 2022.05.11 -
00:57
职工社保缴费比例职工社保缴费比例规定如下：缴费比例是由每个市自行决定的，因此每个市的比例都可能有所不同，目前大多数缴纳比例的规定如下： 1、医疗保险单位承担8%，个人承担2%； 2、养老保险单位承担20%，个人承担8%； 3、生育保险单位承担0.8%，个人
3,331 2022.04.17 -
00:50
企业职工社保在哪里查询企业职工社保可以在社会保险经办机构进行查询，也可以在网上查询个人的社会保险信息。法律明确规定，社会保险经办机构应当向参保人员及其用人单位开放社会保险个人权益记录查询程序，界定可供查询的内容，通过社会保险经办机构网点、自助终端或者电话、网站等
7,908 2022.04.12
