职务侵占造成他人轻微伤
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触犯职务侵占罪并且情节较轻，也是有可能会拘留的。我国法律明确规定，对于现行犯或者重大嫌疑分子，有正在预备犯罪、实行犯罪；或者毁灭、伪造证据；流窜作案、多次作案等情形的，公安机关就可以先行对其进行拘留。
侵占公司、企业或者其他单位财产，数额为六万元以上的，才能构成职务侵占罪。处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。
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故意伤害他人造成轻微伤怎么判？故意伤害他人，致人轻微伤的，不构成犯罪，不会判刑，但可能会受到治安处罚。伤害他人致人轻微伤的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
2020.06.24 196 -
意外造成他人轻微伤如何赔偿首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。如果把人打成了轻伤的，就会构成故意伤害罪，但是在处罚的时候，鉴于自己是意外造成
2020.12.26 291 -
因意外造成他人轻微伤怎么办？意外造成他人轻微伤的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。其中因误工减少的收入是指被侵权人受到人身损害导致不能正常工作而减少的工资收入或其他类型的合理收入。
2022.02.22 178
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伤害他人造成轻微伤？
属于治安管理处罚条例拘留1-15日罚款警告同时赔偿受害人损失
2022-10-17 15,340 -
非法侵入他人住宅造成他人轻微伤怎么处罚
看情节，如果是入室行窃，被发现伤人，要以盗窃罪处罚，要付刑事责任，如果是与人纠纷，就是治安处罚，最多拘留15天
2022-10-07 15,340 -
精神病侵害他人造成他人轻微伤可以要求赔偿吗
《刑法》第十八条【特殊人员的刑事责任能力】精神病人在不能辨认或者不能控制自己行为的时候造成危害结果，经法定程序鉴定确认的，不负刑事责任，但是应当责令他的家属或者监护人严加看管和医疗;在必要的时候，由政
2022-05-05 15,340 -
造成他人轻微伤的处罚责任
造成他人轻微伤的处罚责任：治安处罚1、轻微伤不构成刑事案件，没有刑事责任、只有行政责任(治安处罚)和民事赔偿责任。一般轻微伤可以由公安进行调解，调解达成协议后不再处罚;若调解不成可处罚款或15天以下行
2022-03-07 15,340
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01:05
怎样构成职务侵占罪职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的人员，通过职务上的便利，非法将本单位数额较大的财物占为己有的行为。首先，构成该罪的行为主体，应当是企业、公司或其他单位的人员；其次，行为的内容是，前述行为主体利用职务上的便利，将数额较大的本单位财物非
1,101 2022.04.17 -
00:53
职务侵占构成要件是什么职务侵占的具体构成要件有如下情况： 1、在客体方面，侵犯的对象是公司、企业或者其他单位的财物； 2、在客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为； 3、在主体上，为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员； 4、主观方
637 2022.11.21 -
00:58
职务侵占判几年我国法律规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 本罪的犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权。在客观方面
2,203 2022.04.17
