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工地没有报案工伤怎么算

2022-07-16 15:45

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2022-07-16回复

如果是工伤,在受伤之日起30日内要求单位申请工伤认定,如果单位没有申请,你可以在1年内申请。否则就过了诉讼时效,劳动局将不在受理。先申请工伤认定后,还要申请工伤伤残等级鉴定,之后在提起劳动仲裁。按照你所陈述的案情,应该构成伤残,同时在工地上干活的,如果是包工头带班的,也可以将发包人、承包公司、包工头作为共同被告,按照雇员受损人身损害赔偿纠纷提起诉讼,相比较工伤程序,直接按照本案由起诉速度要快。

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可以自己去社保局申请工伤认定因为单位不及时申报造成无法报销的费用,可以要求单位承担,单位不支付可以申请劳动仲裁。

章法律师

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申报工伤有时间限制,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定,就相当于放弃权益。 另外,提出工伤认定申请应当提交下列材料: 1.工伤认定申请表(当地劳动部门领取)。 2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料。 3.医疗诊断证明书(包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件)。 4.劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》,并通知单位和职工或亲属。 5.职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

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