当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院申请仲裁吗
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最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释第七条规定：当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。仲裁法第二十条规定：当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。在你提出起诉，对方出庭答辩的话则视为对方对你起诉的认同。在你胜诉后，对方再审的理由是不成立的。对方应该在一审开庭之前提才成立。故对方再审的理由是不成立的。详细可以电话咨询
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可以向法院申请仲裁条款无效。根据《中华人民共和国仲裁法》相关规定，当事人对仲裁协议的效力有异议的，可以请求仲裁委员会作出决定或者请求人民法院作出裁定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。当事人对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。
可向劳动争议仲委会申请仲裁的情形： 1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议； 2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议； 4、法律法规规定应当依照国家劳动争议处理条例处理的其他劳动争议。
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仲裁向谁申请向哪个部门申请仲裁要看当事人具体要在哪方面进行仲裁。仲裁机构一般来说是民间团体，仲裁机构的管辖权来源于双方的自愿，但是仲裁机构的裁决是有法律效力的。如申请劳动仲裁，需要去当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会。
2020.02.21 228 -
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2020.07.08 285
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可以向仲裁机构申请仲裁吗？
如果被其他相对公司或者员工知道了，对单位是会有影响的，但是因为仲裁文书并没有上网公开，所以别人要知道也比较难。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲
2022-08-14 15,340 -
可向当地仲裁机构申请仲裁吗
要申请仲裁必须有双方同意的仲裁协议，如果事发前没有仲裁协议事发后也可以达成仲裁协议；仲裁不实行级别管辖和地域管辖，可以由当事人约定仲裁机构
2022-06-26 15,340 -
申请劳动争议仲裁可以向仲裁委员会申请仲裁吗
当事人申请劳动争议仲裁，根据级别管辖和地域管辖的规定向相应的仲裁委员会申请仲裁。 级别管辖是指不同级别的劳动争议仲裁委员会受理案件的分工。 目前县、市、直辖市普遍设立了劳动争议仲裁委员会。 部分省、自
2022-03-29 15,340 -
仲裁时当事人可以向劳动争议仲裁机关申诉吗
当事人须知申诉人须知 1、申诉人应从知道或应当知道自己的合法权益受到侵害之日起60日内到劳动争议仲裁委员会申请仲裁： 2、发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于
2022-07-09 15,340
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哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,106 2022.09.09 -
00:57
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗劳动仲裁申请人未按时出庭的，不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后，无正当理由拒不到庭的，可以按照撤回仲裁申请处理，劳动仲裁委员会按照撤回处理后，申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当不予受理。因此，劳动仲裁申请人无正当
4,716 2022.05.11 -
00:55
劳动争议申请仲裁时间劳动争议申请仲裁时间的规定如下： 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的，劳动争议发生一年之内，这是一般时效。但是也有特殊时效：比如欠薪加班工资，时效不受限。在劳动关系存
2,824 2022.05.11
