工伤认定需要到劳动局吗
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工伤要到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。以鉴定结果为准。报工伤步骤：1.到劳动局申报，申请工伤认定，填写事故报告2.在一个月内准备好病志，身份证复印件，劳动合同原件复印件，单位营业执照复印件，事故调查表，工伤认定申请表，若不是本人还需要授权委托书（填单位名称的地方盖公章，签字的地方按手印）3.等待审核，审核后会返给个人工伤认定书4.申请工伤鉴定，携带身份证，营业执照，病志及工伤鉴定申请表到劳动能力鉴定中心5.递交材料后，会得到鉴定通知单，上面有什么时候到哪里鉴定6.鉴定时必须本人去，带本人身份证原件，CT或其他材料之后等待结果就可以了。工伤赔偿需要先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。由此可以看出，住院费在工伤索赔的赔偿项目之内。
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申请工伤认定没有劳动者本人去的必要性，因为用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。
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申请工伤鉴定需要到劳动局吗？申请工伤鉴定可以到劳动局。劳动局可以申请工伤鉴定，填写工伤鉴定申请表，等待受理获得受理通知书的，等待通知参加鉴定，获取鉴定结果，对鉴定结果不服的申请重新鉴定，对鉴定结果无异议的，进行相应赔偿事宜。
2020.02.27 270 -
劳动局申请工伤认定需要什么首先，申请工伤认定的部门是人力资源和社会保障局的工伤认定科。在做工伤认定前,我们要先确定劳动者与企业的劳动关系存在,因此,需要准备劳动合同、工作证明、工资证明（证明需要盖有公章）等等。 其次，提出工伤认定申请应当提交下列材料：工伤认定申请表
2020.09.19 321 -
劳动局工伤认定要多久劳动局工伤认定要六十天之内。当然，不排除有时候工伤案情比较复杂，需要调查取证致使时间延长的可能。根据相关法律法规的规定，社会保险行政部门应该从受理工伤认定申请之日起六十天之内做出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者是其近亲属和该
2022.05.11 1,605
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工伤认定需要到劳动局吗
不需要，你可以自己或亲属到当地人力资源和社会保障部门申请工伤。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内
2022-01-18 15,340 -
工伤认定需要到劳动局开证明吗
1、工伤职工因医疗条件所限需要转院治疗的，应当由签订服务协议的医疗机构提出，经报社会保险经办机构同意；因康复条件所限需要转院康复的，应当由工伤职工、用人单位或者签订服务协议的康复机构提出，经报社会保险
2022-07-19 15,340 -
工伤认定需要去劳动局吗
需要去社保局工伤科做工伤鉴定。具体是怎么受伤的？是否已经申请工伤认定？
2022-04-07 15,340 -
工伤认定出院后需要到劳动局报账吗
另外的部分，劳动者出院的时候，将医疗发票拿在手里，要求公司报账，或者自己到劳动局工伤赔偿窗口报账。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
2022-02-07 15,340
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00:53
工伤认定需要本人去吗工伤认定需要本人去。工伤认定申请可以个人去也可以公司去，公司申请工伤认定可以不需要本人去，但是工伤鉴定必须本人去。公司申请工伤认定和个人申请工伤认定的程序有一些区别。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当
2,362 2022.05.11 -
01:09
劳动合同要去劳动局备案吗劳动合同到劳动局备案，不是劳动合同的生效要件。用人单位和劳动者对于劳动合同的相关条款协商一致之后，以真实的意思表示在劳动合同上签字或者盖章；同时，合同内容合法、符合法律规定，那么这份个人的劳动合同就此生效。所以，我国并未强制要求劳动合同需要
1,578 2022.05.18 -
01:02
欠工资1万元内劳动局管吗欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动
1,438 2022.04.15
