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请问公司补充合同怎么签?

2023-02-19 12:03

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2023-02-19回复

在双方自愿且符合劳动法要求前提下,签订的补充协议,与劳动合同享有同等法律效力。一旦双方签字认同,如果出现违约情况,另一方都可以用此为依据,向劳动监管部门申诉维权。严格而言,合同补充协议是对原合同未尽事宜,或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同,但实务中订立的以“补充协议”为名的协议,其实质内容却常是合同的补充并有变更。因此,在签订时要特别注意以下三个问题:1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致;2、补充协议的形式应当与原合同一样完备;严格防止与原合同发生内容矛盾。

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合同补充协议应该包含以下几点,合同标题即合同补充协议,合同编号,合同双方的相关信息,对原合同进行补充的原因,协议变更的内容,对补充合同与原合同的合同效力说明,合同份数,合同双方签章及日期。补充协议必须以已经存在的合同的存在为前提,自身不能独立存在。

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合同签订后可手写补充。根据法律规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。订立补充协议的方式由当事人自己协商,可以采用电子数据形式,也可以采用手写形式。

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