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用人单位是否能代扣工资以下情形用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；用人单位代扣代缴的个人所得税；法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；其他情形。
2020.11.16 108 -
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单位能不能代扣工资？
单位可以代扣工资，从员工工资中代扣代缴下列费用： 1、工资的个人所得税； 2、员工个人负担的社会保险费； 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费； 4、法律法规规定的其他费用。
2022-05-14 15,340 -
单位能不能代扣工资费用
(1)工资的个人所得税; (2)员工个人负担的社会保险费; (3)协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费; (4)法律法规规定的其他费用。
2022-07-17 15,340 -
单位能代扣工资吗？
可以。根据《工资支付暂行规定》，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资： (一)用人单位代扣代缴的个人所得税; (二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; (三)法院判决、裁
2022-05-31 15,340 -
单位能否代扣工资
单位可以代扣工资，从员工工资中代扣代缴下列费用： 1、工资的个人所得税； 2、员工个人负担的社会保险费； 3、协助执行法院判决、裁定由员工负担的抚养费、扶养费、赡养费； 4、法律法规规定的其他费用。
2022-06-18 15,340
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00:55
单位代发工资证明怎么开工资单单位证明，一般可以让用人单位人力资源部开具，通常需要包含以下内容： 1、劳动者的身份证号码； 2、劳动者的工作年限； 3、劳动者的工作岗位； 4、劳动者的年收入； 5、最后需要用人单位盖章，写清楚开具日期。 除此之外，用人单位在支付工
8,022 2022.05.11 -
00:48
社保从工资里扣吗社保不从工资里扣。个人需要缴纳的部分不计算在工资里面，社会保险是单位必须缴纳的，但是单位缴纳的是一大部分，少部分需要自己缴纳。社会保险是五险一金中的一部分，所以应当按时的交付，这样有利于保障自己的合法权益。根据相关法律规定可知，用人单位应当
8,628 2022.04.17 -
01:01
老板拖欠工资能不能起诉老板拖欠工资能起诉。工资一般应当按月发放，因此当用人单位超过30天还未结算工资的即为无故拖欠工资。拖欠工资属于劳动纠纷，应当先申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，才可以向法院起诉。通过仲裁或诉讼途径来解决拖欠工资争议的，一定要遵循合法的法律程序
1,056 2022.06.15
