没有劳动合同怎么证明劳动关系怎么可以证明
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实践中，大量存在用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的情况，此时如果实际存在用工关系的话，劳动者需要提供以下几个证据来证明： （1）社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据。 （2）工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录。 （3）胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单。 （4）收入证明。可以以买房买车贷款为由让公司开据收入证明。 （5）考勤表。最好原件，且有公司的公章。 （6）工资支付证明、拖欠工资的书面证明等。 （7）代表公司签署的商业合同、文件以及授权书、出差的相应证据等。 （8）部门投诉的记录 （9）同事的证人证言，最好由在职的同事进行证明 （10）录音。在和用人单位交涉离职过程中，进行一下录音，以证明辞退事实的发生及单位的拒不出具辞退证明的事实。我们办理的一些案子，就利用这种证据达到了胜诉的目的。
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； （三）劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； （四）考勤记录。
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没有劳动合同怎么证明劳动关系根据我国法律法规的相关规定，没有劳动合同可以以以下方法来证明存在劳动关系：1、可以用工资支付凭证或社保缴纳记录来证明存在劳动关系；2、可以用职工的工作证来证明存在劳动关系；3、可以用填写的招聘登记表等来证明存在劳动关系。劳动者在入职时应当与
2022.04.16 1,422 -
没有劳动合同怎么证明有劳动关系有劳动关系没有劳动合同怎么证明如下： 1、社会保险记录。社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据； 2、工资发放记录。如盖章的工资条、工资卡的银行记录； 3、胸卡、门禁卡、工作证、工作卡或工作记录单； 4、房贷收入、缴税证明。可
2022.09.30 132 -
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没有劳动合同怎么证明劳动关系，没有劳动合同，怎么证明劳动关系？
用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。没有劳动合同的，劳动者可以通过工作证或
2022-02-11 15,340 -
没有劳动合同证明劳动关系怎么证明
一、没有劳动合同的，可以搜集并提供带有公司名称的工作证、工作服，具有公司印章的能够体现为公司员工的文件，工资发放记录，社保缴交记录、证人证言等材料证明存在劳动关系。二、用人单位应当自用工之日起1个月内
2022-03-31 15,340 -
没有劳动合同怎么可以证明劳动关系
劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以搜集工作证、工资条、社保、沟通工作的聊天记录、同事的证人证言等证据来证明劳动关系。动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法
2022-11-03 15,340 -
没有劳动合同怎么证明劳动关系，可以单方面证明
按照法律的规定。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； （二）用人单位向劳动者发放的“工作证
2022-05-10 15,340
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没有书面合同怎么证明有合同关系对于未签订书面合同，但当事人之间确实存在合同关系的情况，当事人需要寻找其他证据以证明合同关系确实存在，比较常见的证据有以下几种：1、书证。例如，在买卖合同关系中，当事人可以以签署的送货单、收货单、结算单、发票等函件、凭证作为书证；2、物证。
2,316 2022.05.11 -
00:46
没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,109 2022.04.17 -
00:58
劳动仲裁怎么证明出勤劳动仲裁证明出勤的方式如下：工作证或工作牌、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言、录音录像或者其它有名字和公章或老板签字的的书面材
5,151 2022.05.11
