工厂倒闭员工工资一般怎么算?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
单位倒闭后单位和职工的劳动合同终止,单位应向职工支付经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按顺序清偿其他债务。清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。
工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得到的工资补偿比例,以确认自己的权益。根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。
-
工厂倒闭怎么办员工工资怎么结算?
工厂倒闭了,对于员工的工资,工厂应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿程序,首先支付本单位劳动者的工资,此外员工还能得到一定的经济补偿。
2020.05.26 150 -
工厂倒闭工人工资怎么算
工厂倒闭后需要根据相关的法律法规的具体规定,确定自己应该得到的工资补偿比例,以确认自己的权益。根据劳动合同法,用人单位关闭或倒闭的,除了应当支付实际工资外,还应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的赔偿标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,
2020.02.18 107 -
工厂倒闭工资怎么计算
如果工厂倒闭,则工资比例按劳动合同的约定和劳动者实际应得的数额来发,而依法需支付的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。破产财产在清偿完破产费用和共益债务后,优先清偿破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补
2020.11.14 134
-
厂倒闭员工工资怎么算?
单位倒闭后单位和职工的劳动合同终止,单位应向职工支付经济补偿金。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,按顺序清偿其他债务。清偿公司债务后的剩余财产,有限责任公司按照股东的出资比例分配,股份有限公司按
2021-07-12 15,340 -
工厂倒闭员工工资怎么算?
1,工伤停工留薪待遇与病假工资不是一回事,你的工厂按病假支付工资违法。 2,你可以要求你的工厂补足工资。 3,你可以要求支付护理费与住院伙食补助费。 4,构成伤残的,你可以要求伤残补助金,一次性医疗补
2022-03-28 15,340 -
工厂倒闭员工工资是怎么算的
工厂倒闭首先要进行清算,在留出清算费用后,要先支付职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及应当支付给职工的补偿金。 如果破产财产不足以同时
2022-03-27 15,340 -
请问工厂倒闭员工工资怎么算?
工厂倒闭,也就是破产,用人单位终止劳动合同,符合《劳动合同法》第四十四条第(四)项规定,根据《劳动合同法》第四十六条第(六)项和第四十七条规定,用人单位应当按照劳动者本单位工作年限,每年支付一个月本人
2022-04-16 15,340
-
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产,应按规定给员工解除合同的补偿金,标准为:工作时间满一年给一个月的平均工资,不足一年但超过半年的按一个月工资计算,低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题,如果员工能够证明公司承诺支
3,973 2022.04.17 -
01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭,那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年,那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资,社会保险
2,054 2022.04.17 -
01:35
单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定,用人单位因为经营不善,需要进行破产重整的,可以与劳动者解除原来的劳动合同,这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候,劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司,向自己支
4,923 2021.04.25