解除同居关系哺乳期如何分配孩子？
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首先，如果同居期间双方有共同购置的财产或有共同经营所得的收入，解除同居关系后则按一般共有财产处理，即按照双方的出资份额、所作贡献等公平合理地予以分割；如果双方财产混同，无法确认各自出资比例的，则对双方共有财产进行均等分割。 其次，当事人同居期间所得的工资、奖金和生产、经营的收益以及因继承、赠与等途径所得的合法收入，解除同居关系后原则上归其本人所有。
首先，如果同居期间双方有共同购置的财产或有共同经营所得的收入，解除同居关系后则按一般共有财产处理，即按照双方的出资份额、所作贡献等公平合理地予以分割；如果双方财产混同，无法确认各自出资比例的，则对双方共有财产进行均等分割。 其次，当事人同居期间所得的工资、奖金和生产、经营的收益以及因继承、赠与等途径所得的合法收入，解除同居关系后原则上归其本人所有。
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解除同居关系，财产分配如何分配首先，如果同居期间双方有共同购置的财产或有共同经营所得的收入，解除同居关系后则按一般共有财产处理，即按照双方的出资份额、所作贡献等公平合理地予以分割；如果双方财产混同，无法确认各自出资比例的，则对双方共有财产进行均等分割。 其次，当事人同居
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2021-04-26 15,340 -
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2021-04-09 15,340 -
同居关系解除期间共同财产如何分配
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2023-05-31 15,340
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哺乳期解除合同赔偿多少首先需要注意的是，根据我国劳动合同法的规定，在女职工怀孕或者哺乳期间，用人单位是不可以随意解雇女职工的。除非双方协议解除劳动合同，或者女职工存在法定能够被单方解雇的情形外，用人单位单方解除劳动合同的行为就属于违法行为，女职工可以要求单位支付
1,059 2021.04.25 -
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同居关系怎么解除同居关系如何解除，首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定，事实婚姻的特点有三个：1、同居双方未办理结婚登记；2、同居双方以夫妻名义共同生活；3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外，如果同居关系是发生在1994年2月1日之前，并且男女
1,889 2022.04.17 -
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如何解除劳动关系解除劳动关系方式，具体如下： 1、劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的，劳动者可
1,977 2022.06.15
