公司交了十年的社保又不给我缴纳怎么办
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如出现公司不给缴纳社保的情况，当事人可以先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局进行投诉。一定要注意当地政策，有的地区可能会出现劳动仲裁受理的情况。比如在广东省，劳动者请求缴纳社会保险费时，劳动仲裁就会以作为劳动争议处理。
答案： 1、员工可以单方面解除劳动合同； 2、可以要求用人单位支付经济补偿金，经济补偿金按照工作年限计算，每满一年支付一个月的工资。
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公司没给我缴纳社会保险怎么办单位未缴纳社保不需要对员工进行赔偿，只要补缴就可以；但如果员工因此辞职的，单位需要支付员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2020.03.18 217 -
公司不给缴纳社保用人单位未给员工缴纳社保的，属于违反法律规定的情形，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的，劳动者可以与用人单位协商补交社保，协商不成的，可以申请劳动仲裁。
2020.02.18 744 -
公司不给员工缴纳社保怎么办？企业不给员工买社保需要赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用；承担基本养老保险有关的罚款等费用；赔偿给劳动者造成的其它费用。
2020.06.21 331
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十年公司不给我缴社保, 怎么办?
用人单位应该对劳动者在入职后30日内缴纳社保，工作十年了，到了法定退休年龄的用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系，但是用人单位在劳动者工作期间未为劳动者购买社会保险的应该于劳动者的社保继续补交，参照《
2022-04-03 15,340 -
我在公司上班十年了，我已经缴纳社保了我辞职了，怎么办
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担
2022-03-29 15,340 -
公司不给缴纳社保怎么办
公司违法解除劳动关系的，需要支付双倍赔偿金；要求补缴社保；协商不成申请劳动仲裁维权。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不
2022-02-17 15,340 -
工伤十级后, 公司还没有给我缴纳社保, 公司要给我补交十年前的工资
按照受伤前12个月缴纳的工伤保险缴费基数的平均数计算，然后再找用人单位补足应当缴纳但未缴纳的赔偿部分。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险
2022-02-25 15,340
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00:52
给孩子缴纳社保怎么交给孩子缴纳社保的方式如下：1、准备孩子身份证或户口本、家长监护人身份证或户口本、出生证明、照片前往当地社保局或者户籍所在地街道办事处；2、填写《社保参保缴费申报表》，登记申请办理；3、社保局或街道办事处对申请人信息进行核实确认，审核通过后在
17,196 2022.04.17 -
01:31
公司缴纳的社保怎么使用公司缴纳的社保的使用，如社保里的生育保险使用如下： 1、女职员怀孕、流产或者计划生育手术之前，需要由用人单位或街道、镇劳动保障服务站的工作人员，携带好生育险申报材料，到区社会劳动保险处的生育保险窗口进行申报； 2、工作人员在受理且核准之后，
8,306 2022.04.17 -
00:54
社保交了十年辞职了怎么办社保交了十年辞职的，可以选择让新单位继续购买社会保险，也可以由个人缴纳社会保险费。当事人从原用人单位辞职后，有新单位的，可以将社会保险关系转移至新单位，并且和新单位共同缴纳社会保险费，个人缴纳的那一部分，应当由用人单位进行代扣代缴；没有新单
10,292 2022.05.11
