劳动争议仲裁胜诉后双方都不服可以起诉吗
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不服劳动仲裁可以起诉撤销。劳动者对劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。用人单位有证据证明劳动仲裁法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决： 1、适用法律、法规确有错误的; 2、劳动争议仲裁委员会无管辖权的; 3、违反法定程序的; 4、裁决所根据的证据是伪造的; 5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 6、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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劳动争议可以起诉仲裁吗劳动争议可以起诉仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，下列争议可以申请劳动仲裁： 1、确认劳动关系引起的争议； 2、因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引起的争议； 3、因除名、辞退、辞职、辞职引起的争议； 4、因工作时间
2022.04.16 601 -
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不服劳动争议仲裁裁决如何起诉1、劳动者不服仲裁裁决的，应向劳动争议仲裁委员会所在地的基层法院起诉。 2、单位不服仲裁裁决的，不属于一裁终局的话，则也可以向劳动仲裁委员会所在地的基层人民法院起诉。
2020.06.12 409
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不服劳动仲裁双方都可以起诉吗
1、依据劳动争议调解仲裁法的规定，对劳动仲裁结果不服的，当事人可以向人民法院起诉，所以双方都是有权起诉的。 2、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条：发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者
2022-11-14 15,340 -
对劳动争议仲裁不服可以起诉吗?
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
2022-10-18 15,340 -
劳动争议不得仲裁，劳动争议仲裁后可以起诉吗
劳动争议纠纷可以申请仲裁，按照《劳动法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起1年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，
2022-10-11 15,340 -
劳动仲裁双方都胜诉了
从双方现有的证据来看，推翻仲裁裁决的可能性当然有，但是个人感觉你的胜诉概率稍大，毕竟法院要综合审查所有的证据，他作为一个跟公司有利害关系的案外人来承认你们之间有劳务关系，法院也不能只根据这个来改判，而
2022-02-07 15,340
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书
3,687 2022.05.11 -
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劳动仲裁可以撤诉吗劳动仲裁可以撤诉。如果当事人自行和解，并且已经达成了和解协议，那么劳动仲裁可以撤诉。当事人撤诉后，可以以同一诉讼请求再次起诉，人民法院应该受理该案件。如果一方不履行和解协议的，那么另一方可以向调解组织申请调解。申请书符合要求的，仲裁委员会从
2,765 2022.05.11 -
00:51
哪些争议可以申请劳动仲裁申请劳动仲裁的争议如下： 1、确认劳动关系是否存在的争议； 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议； 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并
1,054 2022.09.09
