老板不按工资和劳动合同
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老板不按照劳动合同来支付工资,劳动者可以与其协商,要求其遵守约定;协商不成的,可以去劳动行政部门进行投诉;或者依法去找调解组织、去申请劳动仲裁维权。
不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 3.向法院起诉。劳动者有欠条的,可以直接携带身份证、欠条、起诉状及副本向法院提起民事诉讼,法院判决用人单位支付欠款,但是单位仍不支付的,劳动者可以自判决书规定的期限届满后两年内向法院申请强制执行。
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老板不按照劳动合同支付工资该怎么办
老板不按照劳动合同的约定支付工资,劳动者应该询问理由,要求其按约定足额支付;如果工资被拖欠或者克扣的,则劳动者应该采取去劳动局投诉、向调解组织申请调解、依法申请仲裁等办法来处理。
2020.03.21 131 -
老板不按照劳动合同约定工资支付工资怎么办
如果老板没有按照劳动合同中的约定来支付工资,劳动者可以要求其说明理由,与其协商,要求其按月支付;也可以找调解组织、劳动争议仲裁委员会来处理;或者对仲裁裁决不服的,依法提起劳动诉讼。
2020.01.01 149 -
老板不按照劳动合同支付工资,劳动者应该怎么办
不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成
2020.05.26 276
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老板不按劳动合同支付工资,怎么办?
不按时支付工人工资的,工人可以用以下方法维持权利 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或未足额支付劳动报酬,劳动者可向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应依法处理。 2、劳动仲裁。如果发生劳
2021-10-18 15,340 -
老板不发工资, 和员工签劳动合同
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好
2022-05-03 15,340 -
老板不按劳动合同支付工资该怎么办
不按时支付劳动者工资的,劳动者可以通过以下方式维权: 1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁
2023-01-15 15,340 -
没有劳动合同和未签订劳动合同老板不按劳动合同拖欠工资要怎么办
用人单位拖欠工资,并且未与劳动者签订劳动合同。劳动者可以申请仲裁要求支付要求支付未签订劳动合同双倍工资和拖欠的工资,并且可以要求补缴社保。劳动争议,有证明劳动关系的证据是关键,例如工作证或工作牌(最好
2022-04-23 15,340
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00:59
没签劳动合同,老板不发工资怎么办
没签劳动合同,老板不发工资的,有以下的五种解决方法: 1、劳动者可以先和老板通过协商的方式解决,协商还款时间,还款期限以及还款的方式; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会,申请劳动仲裁要回工资,该程序是专门为了解决劳资纠纷的,效果很好,不
3,746 2022.05.11 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,557 2022.05.11 -
01:12
老板不给工资怎么起诉
遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率,建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的,才到劳动行政部门进行投诉,不用上交费用,也不用请律师也可
2,023 2022.04.17